从今年2.20起我在福州一家保险公司内勤岗实习，签的实习协议是一个月800的补助（协议有效期从3月1号开始算的）。但是，到了3.12我便离开了公司，没去上班了，虽然是3.18才签的实习协议解除协议。协议里面有规定一个月上班不少于17天，也有一条具体工资按天算。现在，公司不给发工资，这样做合法吗，我该怎么办？我只是一个大四在校生。
今年才毕业，在实习期间因为请假问题被产品经理辞退，他以公司规定为由不发工资
律师哥哥姐姐你们好，今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退，因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假，在请假期间第二天经理通知说只能请假三天，但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假，因为这个理由未返回公司，经理把我辞
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资
我是一名未毕业的大学生，明年拿毕业证，我从3月到6月在一家企业实习，工作无任何过失，但他们始终不发工资，我这里有双方签订的实习合同，可以提出仲裁么？该怎么做呢？
我于2012年9月17日在温州顺丰实习到2012年10月15日离职，实习满一个月，因为公司不包吃不包住，生活有困难就提出离职第二天就不去上班了，而我跟公司签协议时离职要提前一个月申请，我想问一下我能拿到工资吗？
您好，我是一名大四实习生，在北京一家食品检测的公司做实验助理（8月中旬到9月末）现已辞职，他们公司的制度是九月份的工资十一月份发，结果我打电话询问工资怎么没发时，他说我实验出了问题（我不明白为什么之前不说，辞职两个月后发工资时我打电话问了才知道，说公司损失很大，是全扣工资，一分没有 ），我想问一下，实
毕业之前有半年的实习，我们是11月学校推荐去公司开始实习的，签订了三方协议和实习合同，因为做了两个月，感觉太累，公司经常让我们加班 甚至这次元旦的假都要求加班，而且12月的工资一直迟迟没发，我在完成了公司安排的任务后辞职的，大概是7号辞的职，辞职的时候行政说我们的工资会照常发，但是今天发工资的时候，公司的
我上班16天辞职了，现在公司说不满一个月不发工资。但是我进公司时行政的人和我说过了3天的试工期离职了都有工资，我辞职那天还问了行政的负责人，他说有工资，等下月发工资会给我，但是今天她们却说没满一个月不给发，我该怎么要回工资啊
我是大四实习生，和公司签的是实习劳动合同，试用期到7月。21日开始天天请假的话，扣工资吗？我想到4月
我们公司发的通知：各位同事，接集团通知，我公司将于2013年4月底搬迁至宝山区杨行镇水产路2196号办公（近江杨北路），请各部门统计愿意追随公司至宝山的员工名单至人事处任娟，统计截止日期为3月21日。因家庭、住址等原因不愿前往宝山工作而需要另觅工作的员工，请提前做好辞呈的递交工作，公司允许于3月21日--- 4月20日随
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞。我们学校8个人的实习生 工资都没有， 也打电话去劳动局了 劳动局说这个劳动法对在校大学生实习 没用5.1号才生效。怎么解决？官司需要花多少钱
我在武汉和网信息科技有限公司实习，做电话销售的工作。培训了一个星期，正式上班24天，加起来共有30多天。现因学校有事要返校，办理离职，公司竟以未满30个工作日不给发工资。还有我在工作期间做出了业绩，本来有200元左右的提成，现在公司居然说因为我不在公司后期维系客户工作要别人来替我完成还要扣除相关服务费。我问
