我们和一个英语补习机构签订了合同，每个周周末去补两天课，每天两三个小时
我们和一个英语补习机构签订了合同，每个周周末去补两天课，每天两三个小时。但是由于疫情就没怎么上课，后来疫情好转后，那个补习机构就让我们开学提前几天去补习机构所在地，自己出吃住的费用来补几天课。我选择了分期付款，在疫情期间每个月都交钱，但上不了课，所以我想要退出这个补习机构，但是合同上面显示合同签订十五天后就不予退款，一分钱都不会退。我认为这个合同是不平等的，并且让我们在开学提前几天去补课，自己出吃住的费用，也是不合理的。有没有什么方法能够让我们退出这个并且能够退款一部分费用。在线求解答
你好！我们公司跟我们签订的合同是六个半小时有四天假一个月，可是现在公司又叫我们上九个小时班还没假期
你好！我们公司跟我们签订的合同是六个半小时有四天假一个月，可是现在公司又叫我们上九个小时班还没假期，我们不同意今找领导谈，领导就停了一位同事的工。请问公司这样做对吗我们该怎样维权？
我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班
我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班，给休息，说是白夜休休的班—就是上一个白班，休息12小时上一个夜班，然后休息36个小时—我们不想上，我们如何维护权益，我们的合同还在公司哪里，不给，可以看，但是很难，我有这2年的3个班次排班表8个小时的，请问公司违反了劳动法吗
我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班
我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班，给休息，说是白夜休休的班—就是上一个白班，休息12小时上一个夜班，然后休息36个小时—我们不想上，我们如何维护权益，我们的合同还在公司哪里，不给，可以看，但是很难，我有这2年的3个班次排班表8个小时的，请问公司违反了劳动法吗
有一个机构说是给我们找工作的，说是每个月做满20个小时以后一个小时工资达到几十以上
有一个机构说是给我们找工作的，说是每个月做满20个小时以后一个小时工资达到几十以上，其实是骗我们贷款的。他给我们两千，当时只说每个月还三百，并没有说要还一年。让我们每个月把钱打到邮政卡里，他说他们那的人会扣我们的钱，以后的工资会打到卡里，其实扣我们钱的是一个专做贷款的银行。我想问一下这种情况可以起诉吗
您好，我是一个补习机构的咨询顾问，进公司8个月了，公司都没有和我签订合同
您好，我是一个补习机构的咨询顾问，进公司8个月了，公司都没有和我签订合同，上个月提成涨了，但是因为我的提成太高，领导出尔反尔，找各种理由借口给我卡工资，我该怎么办
你好我在休闲会所上班.我们的合同上是每天9个小时做了一个月老
你好我在休闲会所上班.我们的合同上是每天9个小时做了一个月老板说业绩不行现在每天上11个小时还没有加班费这样算违法吗？
你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来
你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来，每天都加班到晚上12点以后，50天里面最多一两天会在12点以前回来，周末也从来没有真正休息过，这种可以去投诉这个用人单位吗
你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制
你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制，周末双休，法定节假日都有，但是自从我老公工作以来，几乎每天晚上加班到凌晨以后，一年在晚上十点回家的日子屈指可数，最早也要接近八点，周末也几乎没有什么休息，也没有加班费用，使得现在我们夫妻感情不和，家庭矛盾严重，我想知道
公司合同上写着每天工作8小时，每个星期最多40小时，但是现在一个月才让歇4天班
公司合同上写着每天工作8小时，每个星期最多40小时，但是现在一个月才让歇4天班，而且每天基本工作到6点以后，七八点经常的事，五天一次值班，值班到9点。每个月还有一到两次大班（一整夜）。怎么办？怎么收集证据？
你们好，我们是通过中介公司去厂里上班的，当初签订的合同是18一个小时
你们好，我们是通过中介公司去厂里上班的，当初签订的合同是18一个小时，发工资的时候变成了15一个小时，做了没满一个月，扣了我们30个小时的工时，还扣除了意外保险150，而合同上签的是每月50，并且还扣了厂里水电费的钱快接近80，我们有这样的义务吗，请问针对这个情况应该怎么办
