疫情期间，身体健康没有携带病毒从缅甸偷渡回国被抓住违法吗？
在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下
在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下，进行劝退裁员
您好，疫情期间，济宁本地人，身体健康，之前因考虑高三学习方便在校附近一小区租赁了房子
您好，疫情期间，济宁本地人，身体健康，之前因考虑高三学习方便在校附近一小区租赁了房子，后春节期间回家过年，眼看三月将至，高考即将到来，而自己大部分学习资料在出租房内，心切回去，但物业人员以“不让进现在都不让进”堵塞我的回归之路，我该如何？权力是否受到侵犯？谢谢！
本人身体健康，无任何不适症状，我是可以复工，但是在疫情期间，单位却以我合租情况复杂为由不让我复工
本人身体健康，无任何不适症状，我是可以复工，但是在疫情期间，单位却以我合租情况复杂为由不让我复工，还说我的工作性质属于单位机密，也不允许在家办公，并且不按照正常支付工资，这种情况可以向劳动仲裁举报吗？举报之后会有什么结果产生？谢谢～
疫情期间，公司安排员工出国工作，到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗？国外疫情严重公司不作为
疫情期间，公司安排员工出国工作，到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗？国外疫情严重公司不作为，对员工身体健康不负责任不安排回国违法吗
你好，请问我从缅甸偷渡回国，警察并没有当场抓到我，我回国以后他们才抓到
你好，请问我从缅甸偷渡回国，警察并没有当场抓到我，我回国以后他们才抓到，如果我不承认他们没证据，是不是就不能拘留我
海外项目工程劳务纠纷，公司到期不给休假，工资没有明细，疫情期间不承担回国机票费
我在海外工程项目工作。打算离职，目前和公司有如下纠纷： 1.签合同的时候告知，工作九个月休假四十天，平时项目无故不批休假申请，扣押员工，导致很多同事超期工作 2.每次发工资没有明细条，财务也给不出解释。工资由国内工资+国外工资组成。国内工资按月发，但是国外工资一直拖欠。2019年8月工作至今，只领到2019年8月
