我在一眼镜厂工作了19年，由于今年疫情，公司以没订单为由，从6月放假到现在

我在一眼镜厂工作了19年，由于今年疫情，公司以没订单为由，从6月放假到现在，今天又接到通知说继续放假到12月底看情况。期间百分之八十的人正常上班，只我们部门就四五个人无期放假，每月发底薪，这种情况，我们可以申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask202010068zq
提问时间：2020-10-06

律师你好，我在公司工作7年了，今年4月时由于我身体不适一直请病假到现在（没有病假条）现在想离职，公司不给办理怎么办，保险还给我交，去年9月到现在一直没开工资，我该怎么办？

ask20160517knz 已过期 2016-05-27 回复(6)

律师你好，我在公司工作7年了，今年4月时由于我身体不适一直请病假到现在（没有病假条）现在想离职，公司不给办理怎么办，保险还给我交，去年9月到现在一直没开工资，我该怎么办？

ask20160517knz 已过期 2016-05-27 回复(5)

由于现在是孕妇怀孕3个月，产假公司不放假，工作任务也加重了，很多时候不是我工作岗位的事情，公司说安排给我就是我的工作，我觉得现在公司在逼我辞职，我应该怎么维权？

ask20161201ru0 已关闭 2016-12-01 回复(0)

李律师，您好，我老公的工作合同是今年8月15日到期的，由于公司现在效益不好，让他做到这个月15号即可。我们能告公司毁约吗？

ask20170513xlf 已关闭 2017-05-13 回复(0)

我想咨询一下，我现在工作的公司由于今年8月25日从天河区搬迁到萝岗这边，补贴了200元，由于之前公司没给我签合同，谈好的每年4月份加薪一次，现在搬迁后要补签合同，公司要我按9月份开始加薪，我该怎么跟他谈呢，我是17年3月份进公司的，都有买社保

黎小黎已过期 2018-09-17 回复(4)

我在上海闵行区工作，现在是疫情期间，我今年5月份合同到期，公司现在提出来5月份不继续跟我续签合同了，请问现在疫情特殊期间是需要怎么赔偿

ask20200329bix 已过期 2020-03-29 回复(8)

我们公司的工资是由基本工资+加班费+加职务技能津贴组成，现在公司说由于新冠肺炎疫情订单减少，要减津贴的百分之三十，而且要求员工确定自愿降薪协议。如果不签就放假给基本工资（最低工资标准），请问公司这样做合法吗

ask2020040735v 已过期 2020-04-07 回复(10)

在公司工作20年左右，由于今年疫情，还有年龄问题，公司一直未给安排工作，在家待业，但是公司五险一直在交的，其他无任何补贴，问老板老板总是用借口推脱，我该怎么处理，麻烦回复一下，谢谢

盖盖已过期 2020-06-21 回复(9)

我现在国外工作合同期已过，但是公司没有和我续签合同。由于疫情的关系回不去，如果回去隔离费用是我出还是公司出。

梁耀军已过期 2020-07-07 回复(13)

有钱花借了2000多，由于疫情问题一直没还，然后换了工作，他突然发信息查到了现在的公司，他会打电话到现在的公司吗

20200928prHk 已过期 2020-09-28 回复(9)