遇到无良老板，从我入职第一个月就要求买保险，并说明如果不给我买保险，以后生孩子钱全由公司出。老板推推拖拖最后过了五个月才买，等我发现的时候已经是买了劳务工保险了，抗议无效。然后要求更改保险，被告知定了一种保险之后，要满一年才可能更换成其他保险，入职满一年后要求公司把我保险改成综合保险，老板仍然不予置理，推脱了事。 现在怀孕了，听说劳务工保险不包含生育险，整个生产过程还是得自费，这不知道是不是真的，又有人说只要是买了保险都可以报销。今天星期天，社保局不上班，明天才能咨询。 想问一下，这种情况，应该如何解决的才能让我享有该有的权利？如果按法律费用由公司出的话，需要走什么样的程序？
公司现在让我离职 我想知道他给没给我买保险 入职时签了合同 但副本我一直没有拿到 公司让我签的是离职申请 我没签 因为那个是我申请的 这样就没有补偿了吧 请问他如果拖着我 我怎么办公司属于深圳 辽宁分公司 合同是和深圳那走的
我在公司不知道的情况下哪了公司8330元现在公司告我我回被判几年
因为我家里急用钱公司不给我开工资我一月份公司欠我4000元三月份欠我2000元我没办法了就哪了公司的钱现在公司告我我回被判几年
本人是2012年9月进的公司，现在怀孕5个多月，初期有先兆流产的情况，现也因为身体原因上班有点吃不消，到省妇保医院开了病假单向公司请病假，但是公司的回复跟请假前的完全不同。说产假3个月工资是自请假之日起一年内回来上班才给发的，不然是没有工资的，而且这3个月社保自己是承当一半的费用。至于这3个月以外的病假公司
2005年做的工作，公司没和我签订劳动合同；2011年在我极力的要求公司才帮我买了社保。现在想辞职我
2005年11月做的工作，公司到2011年才帮我买的社保，但是没签订劳动合同。现在因为公司处处刁难我想我自己自动辞职。实在呆不下去了，现在我想辞职了。现在的我不知道怎么办我该怎么维权呢。希望能得到帮助。
产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一
我2月28号离职，现在公司又给我交了4月份的保险。昨天给我电话，说让我把钱给公司。我觉得这个责任是公司的，我不应该把钱给公司。想请律师解答一下，谢谢！
本来我在职的时候，要扣除一部分，再加上公司给交的一部分，两部分保险的钱加在一起987，但是我自己交的那部分是240，公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了，我不想上社保，但是公司因为没有及时更新资料，没有把我从在职名单上去掉，保险还给上了，是4月份的保险。我觉得这本身就违背了我的意愿，是不是该负责，而且
本来我在职的时候，要扣除一部分，再加上公司给交的一部分，两部分保险的钱加在一起987，但是我自己交的那部分是240，公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了，我不想上社保，但是公司因为没有及时更新资料，没有把我从在职名单上去掉，保险还给上了，是4月份的保险。我觉得这本身就违背了我的意愿，是不是该负责，而且
你好，我去年在开元分期付款买了瑞沃货车，今年出事后才知道我今年买的保险少买好几项，现在造成的损失应该
你好，我去年在开元分期付款买了瑞沃货车，今年出事后才知道我今年买的保险少买好几项，现在造成的损失应该谁来赔付
