你好 老板未在规定时间内给我签订劳动合同情况下 我离职 需要
你好 老板未在规定时间内给我签订劳动合同情况下 我离职 需要按合同情况处理??
我从6月中旬在海口某服装公司工作,一直没有签订劳动合同,说是一个月转正到了8月1日了还没转。我离职他们不给我工钱。 我想问下在没有签订劳动合同的情况下离职有什么要求? 没有合同他抵赖怎么办,我只有他给开的抵押金票
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
你好!我想问1下,我当初跟老板签订了1份劳动协议,协议内容是没有做满签订的合同时间
你好!我想问1下,我当初跟老板签订了1份劳动协议,协议内容是没有做满签订的合同时间,不想做了,需要离职的,底新是1800每月,就只按20元1天结算,协议是签了名字,也按了手印的,这样的协议合法吗?而且只有老板有这份协议,我没有
你好,我们准备跟公司签劳动合同,合同期为三年,合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)
你好,我们准备跟公司签劳动合同,合同期为三年,合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是,如果我们提前离职违约金需要交吗,企业会追缴吗
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天,我到底应该遵循哪一个呢?谢谢
你好,在没和老板签订劳动合同的情况下,现在我自动离职了,不给
你好,在没和老板签订劳动合同的情况下,现在我自动离职了,不给工资怎么办
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢
你好,我在没签订合同的情况下在酒店工作,现在因家中有事,我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请
你好,我在没签订合同的情况下在酒店工作,现在因家中有事,我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请,酒店不同意,并且警告说如果擅自离职,我上个月加本月工子将不予发放,这样的情况下我该任何维权
你好我是4s店的员工工作两年了没有签订劳动合同,现在想离职根据规定需要提前1-3个月告知
你好我是4s店的员工工作两年了没有签订劳动合同,现在想离职根据规定需要提前1-3个月告知,前几天我说我准备1月26号离职,领导沟通没有改变我的想法,今天突然说如果你还想走就必须这个月底走,我们公司一直是扣押1个半月工资的,但是我不想现在走?怎么解决?还有就是今年7月份被公司外部培训费用垫付,回来必须签订一个协