我们单位去年9月缴的保险但是生育保险10月才缴，我预产期是今年9月，是不是缴费不满一年就不能领取生育津贴呢 ？谢谢各位大侠了。
您好，我是2012年6月开始缴纳生育保险的。正好6月怀孕，2013年2月中旬生产。我在私企是上班，请问，我能领取生育津贴吗？若不能，那又法律条文规定公司给发基本工资吗？ 谢谢
我想咨询一下生育津贴的领取条件和相关法规，我现在生完宝宝快四个月了，想报销生育津贴，可是医保局的人说要等到六个月以后才能报，而且报销的时候必须是在参保期内，我看过相关的规定：参保时间满一年的且是在参保期内生产的就可以报销生育津贴，我想问问如果我现在离职了，也就是说不在继续缴纳生育保险了，还能给报销生
你好，我想咨询一下，生育津贴缴费基数与宝宝出生时间有关吗？比如：2012年12月底出生的宝宝缴费基数按哪一年计算？2013年元旦出生的宝宝缴费基数按哪一年的计算？谢谢。
我有几个疑问要咨询一下专家朋友们：我是年前11月份怀孕的，等到2012年2月份想上保险（生育保险）的时候，单位说：“你已经怀孕了，不能再上保险了。”然后我就没上。等到2012年6月份的时候，公司变卦，说：“你必须得上生育险，产假休完后，回来就能报销生孩子和产假的费用”然后我们又稀里糊涂的把所有资料交给了单位，7
社会保险中的生育保险，是连续缴费满一年，社保才给发生育津贴，还是可以断续的交，累计一年？请专家朋友们给与回答！
我是2012年4月12日中旬开始休产假，5月初生的宝宝，工资开到7月末，每月2000元都已达到工资卡中，生育津贴1万2千多已到公司账户，账户被封，公司停业，我还能领到生育津贴和产检这笔钱吗，
产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一
