抚养费20-30%是否包括加班费、奖金。再有就是如果女方离婚前有一女儿跟随男方生活,离婚后又结婚再生一小男孩,那女方给女儿的抚养费还是按20-30%计算,还是有所减少?
您好,我想咨询一下:我面试时公司人事部告诉我第一个月发80%的工资。我的工资为:基本工资820+各项补助=1460,一个月下来我的全部工资=1460+加班费=2480,扣税后到我账户上的只有一千九百多,我想知道扣除20%的工资是扣除基本工资的20%还是扣除全部的工资呢?还有这种扣除工资是否合理? 谢谢!
晚上我们吵架我说话过火伤了她的自尊我们没有结婚孩子不到两个月不知道去了哪里现在对方要人我们是否可以起诉支付抚养费
一不满15周岁的儿童,母亲10年前死亡,父亲2009年3月份死亡,去年7月份办了低保,现在给儿童要抚养费,其父所在单位又要我们提供该儿童没有吃低保的证明,是否合法?其父所在单位目前处于单位破产最后阶段。
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结婚没有登记 孩子母亲走了 找不到人 是否可以要抚养费 孩子现在5岁 孩子母亲是个 农村人 如果要抚养费 一年 或 一个月是多少 孩子母亲是 农村人 现在无工作 根据什么要抚养费呢?
急急急急急急啊 谢谢 来帮忙 解决下结婚没有登记 孩子母亲走了 找不到人 是否可以要抚养费 孩子
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在我一岁的是很父母就离婚了 父母离婚时 父亲强制要求抚养我 现在我还是未成年 父亲已经不在抚养我 请问我是否可以向法院申述抚养费?
离婚协议写:孩子归女方护养,房产每人一处,孩子的医疗费每人一半,今后孩子的其他一切费用由女方承担直至成人。 请问:如果在今后女方抚养孩子上学有困难,男方是否应该给予支持!
我与公司定的合同是22天8小时,但我实际是上26天的但加班费,已经三年多了,我现在是不是可以要回这三年多每周8小时的加班费呀
你好!我是公司的差旅主管,公司给了一部手机,负责统筹安排公司的车辆及司机管理,通信费用由公司报销,并要求24小时开机,我们有三个人轮换掌握这部手机,每个人掌握1个星期或者2个星期,有时候是一个月。请问我们在周一至周五的8小时工作之外是否算加班?周六周日休息是否算加班?以前公司只是按周六周日两天各8小时计算