派出所保安节假日不放假只给你100块合法吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：20200923rrWR
提问时间：2020-09-23

辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。

辞职了，虽然签了合同没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗

小嘴巴翘翘已关闭 2009-06-16 回复(0)

干保安法定节假日不给加班费合法吗？如果仲裁需要那些证据

栀子花别离已过期 2017-10-17 回复(5)

停车纠纷被保安殴打，鉴定判定我轻微伤，我要求派出所拘留，派出所说情节不严重

停车纠纷被保安殴打，鉴定判定我轻微伤，我要求派出所拘留，派出所说情节不严重，只给他一个治安罚款，我觉得罚的太轻了，最想看到的就是派出去拘留打我的人，请问有什么办法？

Sunshine 已过期 2017-12-31 回复(3)

保安每一天工作12小时无节假日合法吗

ask2018030681y 已关闭 2018-03-06 回复(0)

派出所派保安蹲在足浴店门前不许营业合法吗

ask20180507vam 已过期 2018-05-07 回复(2)

我在一家公司上班，我的工资是按包月的，国家节假日放假扣钱合法

我在一家公司上班，我的工资是按包月的，国家节假日放假扣钱合法吗？