您好，在公司实习一天半，然后被公司开除，并且不发工资我可以申请维权吗

您好，在公司实习一天半，然后被公司开除，并且不发工资我可以申请维权吗。因为是工作一天之后，才有hr告诉我们说公司有三天试用期，而这一点在面试中并没有说明。

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提问人：ask202009156sj
提问时间：2020-09-15

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

1451907655 已关闭 2016-01-04 回复(0)

想辞职，然后公司说提前一个月打辞职申请，如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗

ask20161126shc 已过期 2016-11-26 回复(1)

公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权私企，进来这个公司之前规章制度是有说不写日志扣款的公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权私企，进来这个公司之前规章制度是有说不写日志扣款的，但是后来新来了管理者，口头承诺我们不用写日志。现在那个管理者离职了，老板也没有颁布新的规章制度说写日志扣

ask20170517rb7 已过期 2017-05-20 回复(2)

由于本人未与公司签订劳动合同，然后公司几个月不发工资。按理是可以申请索要双倍工资的。但是请问这个双倍工资是指实际工资的双倍还是当地城市的平均工资的双倍呢？如果是特殊职业，该职位的平均工资远远高于当地人均平均工资，那该怎么算呢？

Lily.. 已过期 2017-08-15 回复(7)

您好，我想咨询一下，我在网上申请了贷款，然后信贷公司联系我说可以帮我办理贷款，他们是担保公司的，后面提供了信息以后说是卡已经下来了，现在卡已经收到，但是说要先交5000元的验资费做流水，现在我该怎么办

ask20180116d01 已过期 2018-01-16 回复(2)

公司已没业绩为由，拖欠工资并且要少发20%的工资，可以申请仲裁吗？有打卡记录，有赔偿吗如果合同上写的工资是由30%绩效 + 70%底薪这样还能申请仲裁吗？

ask201806260s8 已过期 2018-06-26 回复(11)

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要用人单位是否应该给予

ask201901273e8 已过期 2019-01-27 回复(1)

您好，我在一家餐饮公司上班，今天因为跟同事打架，店长以公司规章制度开除我并且要扣除我的全部工资，可是我事先并不知道那些规章制度，并且是同事先动手，而且我也跟他没有签订什么劳动合同，在这种情况下，公司能扣除我的全部工资吗？

ask20190726v7p 已过期 2019-07-26 回复(7)

ask20190810boz 已过期 2019-08-10 回复(3)

你好，我是一名职高学生今年开学学校要求我们去公司实习，然后没有工资并且还得倒贴800（这里面有保险，住宿这些）其次我们在学校学杂费和住宿费都交了也就是我们学校交了公司这边又得交还没有工资。请问合法吗？我应该怎么办

三岁已过期 2019-09-06 回复(1)