我辞工后无法拿到现金 .要等到下个月20号才打入我银行账户里.但是我急用钱，我该怎么办啊
员工没有提前辞职，公司从1号-20号放假20天，一个员工上班第一天就没来上班,只是电话提出了辞职，连交接手续也还未办理；一个员工是上班第一天就辞职，主管同意后办了交接手续；还有一个员工是上班2天后辞职，主管同意后办了交接手续。请问这3个人的工资要怎么结算?放假后没来上班的员工可以不发假期工资吗？
我是一所民办幼儿园的老师，实习期满后，我又签订了一年的合同，但是，她告诉我说只找到了一份合同，就没有给我 。我们的工资是保密的，每个老师的都不一样，并说要押半个月工资，领工资的时候就是直接签字，寒暑假期间是没有工资的。还让我们写了一个自愿不交保险的条子。春节在即，1月初我们就放假了，3月1号幼儿园开学，
我签的是三年的合同! 合同到期前一个礼拜提出辞职,公司方面说要提前一个月才能正常离职,也就是说我还得再上一个月班,请问我的工资怎么算?我是否要上满一个月?合同期限以后的时间怎么给我算工资,公司是否有权利不让我上完合同期限后的时间?另外是否有补偿金?我不愿意再继续签合同
本人2006.8.28进入公司，公司2008.8月才跟我签的劳动合同是没有期限的，签了合同后才给我交了社保，一开始发工资都是打在卡上的，后来就是直接发现金，2013.2.28我提出辞职，公司都是5号发的工资，请问我的工资怎么结算，证书怎么要回，证书是公司出钱我去考的。 工资去年四万，每月发1500，扣掉社保222.然后剩下年底一起发
我在这家单位工作了快5年了，她没有和我签订劳动合同，工资也是给的现金，也没有加金，我准备辞职了，我可
我在这家单位工作了快5年了，她没有和我签订劳动合同，工资也是给的现金，也没有加金，我准备辞职了，我可以得到我的劳动保障各权益吗 我需要什么相关证明呢
本人是从事车间的一个技工，于2013年1月8日递交了辞职信，而且有厂长的签名同意了，再有我给了行政部，而3月我过来拿工资他说我自离了，不给予元月份工资《4000元》。我很惊奇，后来一打听，原来厂长没在干了，行政部长是老板姐夫，进厂时写了一份合同，我们工人没有，请问在这种情况下我该咋办？能否要到工资？
中途辞职交了辞职报告，公司老总就不让上班了，但却不结算工资不安排离厂！劳动和同上有说中途离职要交违约金和扣除押金！我该怎么做？
于2013年2月底辞职，批准3月15日离职，结算工资的时候说2月和3月工资会一起发，可是需要扣除入职时第一个月的保底工资1500，有这样的政策么？ 发工资时第一个月的保底是算的1000，当时9月底进公司，实习到10月15号才算入职，实习阶段没有工资，11月15号发工资发的500块，11月份岗位调动保底才提高到1500，
