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暑假工签了合同说好做一个月,但是中途有事情回家了然后他不给工

暑假工签了合同说好做一个月,但是中途有事情回家了然后他不给工资怎么办?做了十五天

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20200915n1n
提问时间:2020-09-15
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你好,我想请问一下。就说我们来打暑假工本来说好做两个月的,但是当时我们说过可能做一个月有事会回家

你好,我想请问一下。就说我们来打暑假工本来说好做两个月的,但是当时我们说过可能做一个月有事会回家。现在我们八月份要提前回去办手续,然后因为我们是中介公司介绍来的,中介公司说要走就要扣百分之三十的工资,这可以的吗?

ask20150711fnz 已关闭 2015-07-11 回复(0)

你好,我想去一个医院上班,但是他们让我签十年合同。我很怕中途如果家里有事无法去上班

你好,我想去一个医院上班,但是他们让我签十年合同。我很怕中途如果家里有事无法去上班,比如需要照顾父母,然后支付高额违约金怎么办?这种情况发生了,是不是需要支付违约金。因为父母毕竟年龄大了

ask20170630n0h 已过期 2017-06-30 回复(2)

暑假工两个月合同但是中途有事提前走,但是他说不干完不给工资。

暑假工两个月合同但是中途有事提前走,但是他说不干完不给工资。这行吗

ask20170711f9w 已过期 2017-07-11 回复(3)

暑假工签两个月的合同但是中途因有事,一个月就要走,但他说不干完不发工资

暑假工签两个月的合同但是中途因有事,一个月就要走,但他说不干完不发工资。提前走工资不给,这行吗

痴心浮生 已过期 2017-07-11 回复(4)

暑假工三个月合同但是中途有事提前走,但是他说不干完不给工资。

暑假工三个月合同但是中途有事提前走,但是他说不干完不给工资。这行吗

ask20180610etx 已过期 2018-06-10 回复(2)

我是一个暑假工,合同签到的是8月20,但是我想早回家,口头提的离职

我是一个暑假工,合同签到的是8月20,但是我想早回家,口头提的离职,但是劳务所说不按照合同走就扣钱,扣到13元一个小时,合同签的是15,那他扣这个钱是属于违法的吧

ask201807150c4 已关闭 2018-07-15 回复(0)

我是一个暑假工,合同签到的是8月20,但是我想早回家,口头提的离职

我是一个暑假工,合同签到的是8月20,但是我想早回家,口头提的离职,但是劳务所说不按照合同走就扣钱,扣到13元一个小时,合同签的是15,那他扣这个钱是属于违法的吧,我们来到这边说吃住免费,谁知道到这边来不属于工作餐的还得充卡,发工资的时候还扣了住宿费,而且问劳务所一些问题,都不理人的,来的时候给我们说保底3

迷人乏味. 已过期 2018-07-15 回复(1)

我是一个暑假工,合同签到的是8月20,但是我想早回家,口头提的离职

我是一个暑假工,合同签到的是8月20,但是我想早回家,口头提的离职,但是劳务所说不按照合同走就扣钱,扣到13元一个小时,合同签的是15,那他扣这个钱是属于违法的吧,而且来的时候说包吃包住,但是到厂就是只管工作餐,发工资的时候还扣了住宿费,现在找劳务说离职的事根本不理人,来的时候说保底3900元,我们有上夜班的

ask201807150c4 已过期 2018-07-15 回复(2)

我们签订的非暑假工协议就是八九月份不能离职,但是中途有事提前一个月打离职报告了

我们签订的非暑假工协议就是八九月份不能离职,但是中途有事提前一个月打离职报告了,结果公司人事那边不给我们发工资怎么办,我们属于违法吗,工资能要回来吗?

七七 已过期 2020-08-06 回复(8)

就是在一个地方干活,有合同合同写着。中途有事回家扣600违约金

就是在一个地方干活,有合同合同写着。中途有事回家扣600违约金,我中途有事回家,但是因为别的事没回去,然后600块钱给他了,24号那天晚上跟他打电话,他说等合同期到了钱就给我退回来合同期是29号,到了合同期了,他就跟失踪了一样。电话啥的都打不通,怎么办嘛!

ask20200830ehn 已过期 2020-08-30 回复(10)
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