我是应届毕业生，假如在A公司实习签了就业协议，6月份拿到毕业证后我想到B公司工作，该怎么办？要办理什
我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，已经1个月了，什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书，我觉得现在公司可以不太适合自己，所以我不想跟现在公司签订，但是学校这边老师催着要签，所以我想咨询下，如果和现在单位签订就业协议书的话，拿到毕业证之后离开现公司，重新找新公司的话，会不会有影响，学校会不会把我的人事档案发送到现单位？如果到了新单位的话，会不会有影响？毕业证大概6月22号发。
我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？
你好，我是12年应届毕业生，现在已经拿到毕业证，在没有与用人单位签订正式的劳动合同之前，就业协议还有效吗？现在辞职有违约金吗？单位非要等到7月1号签劳动合同是否违法？
应届毕业生就业协议签后，毕业了换了工作，发了报到证（原单位的），怎样调动人事档案？
签了就业协议后，换了个单位工作，现在毕业了，学校发了报到证，要怎么报到？或者改派？人事档案怎么才能调动？原单位与现单位不是一个市的 请各位详细解答，急···谢了
应届毕业生就业协议签后，毕业后辞职了，发了报到证（原单位的），怎样调动人事档案？
签了就业协议后，辞职了，现在毕业了还没工作，学校发了报到证（原单位的），要怎么报到？或者改派？
应届毕业生7月毕业，公司再没有详细说明情况的时候与我们签了2个月岗前培训协议，说我们9月算试用
我是今年应届毕业证，3月份就已经进入一家公司上班，当时公司说是拿了毕业证就算试用期，试用期2个月。 结果到7月毕业，他们托了半个月，最后签了一个岗前培训的协议，并没有明确告知此协议并非算试用期。现在到9月，公司人力说试用期从9月开始算，我们7、8月算是见习培训，不算试用。 我想问下，毕业生是拿到毕业
只和公司签了公司的应届毕业生就业协议书想换工作，需要交违约金吗
我是2013届毕业生，怕找不到工作，心里着急前几天便和北京一公司签约，现在又有好的工作单位了想换签约单位，但是之前和北京公司签约的协议上面说如若毁约需缴纳毁约金3000元，现在我的情况可以和其他公司签约吗，毁约需要交违约金吗？谢谢，我只签了一个公司的应届毕业生就业协议，其他的三方协议什么的都没签。谢谢谢谢
我是明年6月份毕业的大四学生，今年11月中找到一份工作，由于没有拿到毕业证，无法签订正式入职的合同，请问，我该如何在这份工作中保障自己的权益？
我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司
我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司说三四月份给我们安排实习 7月份给我们安排培训 培训完了直接上班 我想问一下如果此签订之后 在我三四月份实习以前我又找到了更好更合适的工作，所以不想去了，请问我需要负什么法律责任吗？我可以直接与新公司签订新协议吗？
请问一下，我是应届毕业生，我在公司实习期间没有签合同，工作了10天后被公司开除，请问我可以向公司要回
请问一下，我是应届毕业生，我在公司实习期间没有签合同，工作了10天后被公司开除，请问我可以向公司要回报酬不？期待你的回复，谢谢。
应届生省内就业，拿到一家公司的纸质就业协议是否生效并需缴纳违约金
您好，我是今年的应届毕业生，之前拿到一家公司的纸质就业协议，但没有网签，上面说必须到其指定的医院去体检，体检合格后生效。但我拿到之后一直未与其联系，也没有去体检，之后还与另一家公司进行了网签。但后来第一家公司说就业协议已发到学校，必须与其解约，并交违约金3000元（这个纸质协议书说明了），请问我是否需要
