你好，请问公司给员工警告员工没有签字，这算吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20200911vii
提问时间：2020-09-11

相关咨询

你好，请问我公司领导让我在与员工的劳动合同上签字，盖公司的章。这样合适么？以后我需要负什么法律责任么

ask20171018k5s 已过期 2017-10-18 回复(1)

你好，请问我丈夫在小贷公司借款我没有签字款也不是打到我的账户，但是小贷公司我丈夫电话没接或者逾期就打我的电话还打我单位的和领导的电话查我，已经对我工作造成了影响，这种要怎么处理？

ask20180613e5o 已过期 2018-06-13 回复(1)

你好！有送货单上面有员工签字没有盖章，有跟对方公司财务对账聊天记录，还有跟老公通话录音，请问这些证据够起诉吗？

谐和胶粘剂李敏15858544493 已过期 2018-08-28 回复(7)

你好，我想请问下捷信公司给我打电话说借8000块钱，但是我没有签字，他们只是打电话，我8000块钱他们给我分了33期，我现在已经还了13850了，请问这样合理吗，我还要继续还吗

ask20180830arm 已关闭 2018-08-30 回复(0)

你好，我想请问下捷信公司给我打电话说借8000块钱，但是我没有签字，他们只是打电话，我8000块钱他们给我分了33期，现在服务费和逾期费加进去还了13850，不加服务费和逾期费还了8816，请问这样算不算超过百分之二十四

Y.K.J 已过期 2018-08-30 回复(2)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

你好！请问一下湖南省计划生育条例，有规定男的有陪护假吗？我们公司说我们男员工没有陪护假，如果有，请问我可以怎么来维护权益

ask20190412gh1 已过期 2019-04-12 回复(1)

你好，请问公司在正常下班以后每天都要把员工留下来练习培训，而且还不能请假没有到达要扣工资，这是已经把个人生活时间给全部占用了这样子合法的吗

ask20190423ww1 已过期 2019-04-23 回复(4)

你好，请问律师，公司无愿无故的换岗，员工没有做错过认何事，也从没给公司带来一点损失，公司要求换岗，这是违法吗

ask20190712ws2 已过期 2019-07-12 回复(6)

你好，请问企业公司以员工没有购买一百万车险来工作的理由，扣员工的考核分(扣考核分相等于扣钱)。请问这样合理合法吗？

龙少已过期 2020-02-27 回复(9)