工作了十四天,有员工发生争执,不想继续工作下去,可以拿到工资
工作了十四天,有员工发生争执,不想继续工作下去,可以拿到工资吗?
我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到
我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到相应补偿吗 请问。应该补偿多少呢 有规定吗?谢谢 说我们是临时工不给补。合理吗
去实习一个礼拜有工资拿吗,不想继续工作了直接走可以吗,不去办
去实习一个礼拜有工资拿吗,不想继续工作了直接走可以吗,不去办离职手续
我做了三个月了没签合同,老板拖欠员工工资我不想做了,我可以直接走人吗?怎么能拿到我工资?谢谢
我做了三个月了没签合同,老板拖欠员工工资我不想做了,我可以直接走人吗?怎么能拿到我工资?谢谢!
谢律师你好,我在烤肉店当小时工两个月了,因与人发生争执,遂不想继续干下去了
谢律师你好,我在烤肉店当小时工两个月了,因与人发生争执,遂不想继续干下去了。工资他们说月结,也没有签订什么合同。第一个月给结完了但扣了300押金,第二个月已经干了20天了,但现在不想干了,请问押金和这20天的工资他们应该给我么?
我现在中通快递工作,12/1月工资到现在还拖欠不发,所以不想继续做下去
我现在中通快递工作,12/1月工资到现在还拖欠不发,所以不想继续做下去,没签合同,今日和老板提了辞职,明天就不想去了!那我能拿到工资吗
因老板拖欠2个月(12/1月)工资不发,所以不想继续工作下去
因老板拖欠2个月(12/1月)工资不发,所以不想继续工作下去,也没签劳动合同,今日和他提出离职,明天就不想去了,这样我还能拿到属于我的工资吗