我是一名幼师（配班老师），因为自身原因已今天提出辞职，但是园方说不用再干一个月了
我是一名幼师（配班老师），因为自身原因已今天提出辞职，但是园方说不用再干一个月了，我状态不好留我一个月还要包吃包住，她很亏，所以园方说我这种属于中途离职要扣掉一个月工资给她，不够的要自己补上，因为之前询问过我能不能继续干，我说了可以，但是情况和我预想的不一样，身体精神上的原因然我感到很疲惫，现在就是园长同意我走，但是我要赔付一个月工资给园方，园所有这个规定，请问合理吗
我在一个辅导机构担任全职老师，合同只签了三个月；因为自己的原因提出辞职
我在一个辅导机构担任全职老师，合同只签了三个月；因为自己的原因提出辞职，但并未提前一个月，提出之后公司让我不用上班了，交接手续。完了扣了我一半的工资。我该怎么办？
在一个公司入职不到三天 第一天就签了劳动合同，但是因为一些原因不能继续工作第四天提出辞职
在一个公司入职不到三天 第一天就签了劳动合同，但是因为一些原因不能继续工作第四天提出辞职，去公司辞职问需要办什么手续吗，人事部门人员不同意，我就不自动离职了，如果不办离职手续会影响以后社保缴纳吗？
我是一名实习幼师，前段时间去总部培训一周，但由于一些原因，我提前一个月提出辞职
我是一名实习幼师，前段时间去总部培训一周，但由于一些原因，我提前一个月提出辞职，可是老板却说去总部培训钱要自己出，还拿合同压我怎么办
该幼儿园老师辞职需要提前一个月提交辞职报告，但是因为多方面的原因
该幼儿园老师辞职需要提前一个月提交辞职报告，但是因为多方面的原因，只提前10天跟园长说辞职，现在是2月份，之前12月和1月份的工资都没有发，现在可以拿12月和1月份的工资么？
我是一名初中生，今天因为自身原因打电话给老师请假，后来老师说今天不用上课
我是一名初中生，今天因为自身原因打电话给老师请假，后来老师说今天不用上课，出去吃饭时遇到同学说今天要上课，并且老师说给我记五节旷课，将我的出勤报告给学校，让我退学，这种情况应该怎么办
我是学而思一名数学老师，因为自身原因带完带完秋季课程离职，但是校长却提出无端要求
我是学而思一名数学老师，因为自身原因带完带完秋季课程离职，但是校长却提出无端要求：要么现在甩班赔偿10倍课时费，要么就是带完春季课程。请问这种情况我该怎么维护，在代课期间我都是数据极其好的，但是校长无理要求我怎么处理？原本带完秋季课只需要赔偿3倍课时费。
我在辅导机构做老师，试用期一个月，还没过试用期，因为个人原因突然提出辞职
我在辅导机构做老师，试用期一个月，还没过试用期，因为个人原因突然提出辞职，没有劳动合同和离职证明，机构要扣掉我所有课时费，我该怎么办？
老师您好，我和一家培训机构签订了劳动协议，但是因为个人原因想辞职
老师您好，我和一家培训机构签订了劳动协议，但是因为个人原因想辞职，老板不同意，不然后我走，该怎么办，合同签订2个月培训，上交1200元，后面还需要服务期2年，目前已经工作几个月，合同规定前两个月为试用期，两个月后转正，没有满两年不退培训费
临时工，压三天，必须干一个月才给，然后因为自身身体原因，辞职
临时工，压三天，必须干一个月才给，然后因为自身身体原因，辞职，这三天工资能给吗？
