未给公司造成任何损失，公司以我违规为由要罚款一千。当时跟我打电话说不罚了
未给公司造成任何损失，公司以我违规为由要罚款一千。当时跟我打电话说不罚了，然后第二天说搞错了还是要罚，一千。
辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资
2014年3月3号向公司递交辞职申请，第二天就批准辞职。辞职后，公司却以员工曾经违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详
在织布厂吸了游烟，但没有给公司造成任何损失被公司劝退并罚款1
在织布厂吸了游烟，但没有给公司造成任何损失被公司劝退并罚款1千元合理吗？他是新进员工
因为个人原因犯了错误被公司开除，但是没有造成任何损失和不良影响
因为个人原因犯了错误被公司开除，但是没有造成任何损失和不良影响，签署的实习合同，工资都被扣了是不是不合理，工资应不应该给我全发
你好，我是单位部门主任，出文件时由于疏忽把文件号打错了，发给下属了，但下属一直未用，就是存在电脑里，有一天，老板让这个员工把这份文件打印出来要看一下，老板发现了文件号有误，这件事未给单位造成任何的损失和影响，但对我罚款了500元，请问这个合法或者合理吗？
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款。一开始是说扣我500元，也签了罚款单。后来到发工资之日却说我的工资全部被扣了。想问这样是否合法呢？
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款。一开始是说扣我500元，也签了罚款单。后来到发工资之日却说我的工资全部被扣了。想问这样是否合法呢？我的确是存在犯错，现在已经是辞职了。如果是我对公司的确造成经济损失，那么公司可以对我最多罚款多少呢？
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款。一开始是说扣我500元，也签了罚款单。后来到发工资之日却说我的工资全部被扣了。想问如果我的确是存在犯错，对公司的确造成经济损失，那么公司可以对我最多罚款多少呢？有没有哪条劳动法规说不能罚款全部工资的百分之多少呢？
实习期，工资4000,公司给我处罚30000罚款，并没有给公司造成重大损失
实习期，工资4000,公司给我处罚30000罚款，并没有给公司造成重大损失！合法吗！
离职之前违规让公司经济损失，但没有书面通知罚款等结果，办完离
离职之前违规让公司经济损失，但没有书面通知罚款等结果，办完离职手续之后第二天说有罚款
