签合同后，才发现学校上班时间超过十个小时，不愿意义务加班，可

签合同后，才发现学校上班时间超过十个小时，不愿意义务加班，可以我立即解除合同吗

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提问人：20200906qGWI
提问时间：2020-09-06

相关咨询

合同是8小时班，但无偿加班是每天都有的，每天上班时间超过15个小时，甚至连着上班20个小时，都是常事请问这样违法吗？

ask20170726125 已过期 2017-07-26 回复(5)

请问律师：我给一家公司签合同上写明每天上班8小时，但现在每天让我们义务加班3小时，这怎样才能要到加班工资

ask20170905nu0 已过期 2017-09-05 回复(3)

我在一家外企化工厂上班！公司实行4班3倒制，有的月份超过了合同上写的做多36小时加班！虽说给了加班费，但是工作很累，也有害对身体，我有没有权利向公司提出辞职，并要求以违反双方合同为由，要求公司给我3个月工资的解除共同补偿！？

ask20171007abo 已过期 2017-10-07 回复(6)

学校安排实习，实习合同上写的是每天工作不超过八小时，结果我们天天加班加到九十点，而且还是一直站着，我想知道这个有什么办法能投诉呢

ask201712207b0 已过期 2017-12-20 回复(1)

你们学校让我们来广州地铁教学实习，一天的上班时间是八个小时，八个小时上完之后还要逼我们加班，加班的话一天上班时间就是十个小时至十六个小时，逼我们加班，不加班还扣钱，我们学校来的学生大部分都是刚十六十七岁的学生，这样我们真的吃不消，管理太不合理了

二十. 已过期 2018-03-08 回复(1)

你好，关于上班工作加班时间超过12小时后被要求加班至16小时是否可以根据最初合同拒绝连续工作至16小时，16小时的工作时间是否犯法

ask2018122562v 已过期 2018-12-25 回复(3)

我现在在柬埔寨，到了这里上班时间超过十小时，而且没有合同，老板还扣了护照，我该怎么办？才可以回家？

ask201902200tz 已过期 2019-02-20 回复(3)

我们公司是综合工时制每月加班不能超过36小时，但是现在我们上班时间是去除每月基本工时跟36小时加班，额外每个月都超了几十个小时，现在已经积累了多出的工时有200多个小时，公司也不发放多出工时的工资，一直压着。说等以后以调休的形式抵消多余的工时，我想问这样是合法的吗，可以去举报公司吗？

良辰已过期 2019-04-25 回复(5)

您好，请问一下，我现在上班的工厂每个月加班的时间超过法定的40个小时，辞职要一个月后才能走。我辞职了，我没等一个月。他算我自离，我还能拿到我的工资吗

ask201910284hy 已过期 2019-10-28 回复(4)

请问老板不按合同安排我的上班时间，我不配合就要辞退我，要多上几个小时并不支付加班费用给我，应该怎么办

ask20200829z5f 已过期 2020-08-29 回复(4)