公司9月份发七月份工资，这算拖欠吗？而且已经9.4号了，七月
公司9月份发七月份工资，这算拖欠吗？而且已经9.4号了，七月份工资也没发
公司从5月开始就拖欠工资，在9月末时发了5,6,7,8月份的工资，但是工资发的不对，把公积金扣掉了，但是公积金并没有给缴，然后再12月中旬又发了一个月（9月）的工资，依然把公积金扣掉了，而且从10月份就停缴了社保，现在想要申请劳动仲裁该怎么办？先离职还是先申请仲裁，离职要怎么申请？我现在被公司派到了另一个公司工作
公司入职1年多点，6-10月份的工资一直拖欠没给发，而且入职时公司答应的五险一直都没给交
公司入职1年多点，6-10月份的工资一直拖欠没给发，而且入职时公司答应的五险一直都没给交，说是只给买了商业险。公司属于一个上市公司的下属分子公司，9月份分子公司进行了法人代表的转让。10月份让我们签订一个3个月工资的领取协议，然后协议内容意思是不得再对公司进行诉讼或者索要工资。我们好几个都没签。然后10月中旬
公司分厂干活从7月份开始就没发过工资，到现在已经拖欠5个多月了
公司分厂干活从7月份开始就没发过工资，到现在已经拖欠5个多月了，工作四年了公司从没给交过保险金，我也提过要交养老金可是我的领导说家里交了养老金的就没必要在交了，说是和家里的一样的，我就没交，后来一打听才知道家里交的和公司交的完全不一样，老婆没有收入在家带两个孩子，这几个月都是透支的信用卡生活的，现在信
从公司正常辞职，公司拖欠工资怎么办，现在已经七月份，5月份工资
从公司正常辞职，公司拖欠工资怎么办，现在已经七月份，5月份工资，还有六月份十几天工资没有发放，辞职时问，公司人事说6月份发五月份工资，到现在一分钱都没有拿到，之前也是经常拖欠工资
我是培训机构的老师，目前已经正式离职，但是公司拖欠工资，而且每个月会从工资里面扣一部分钱
我是培训机构的老师，目前已经正式离职，但是公司拖欠工资，而且每个月会从工资里面扣一部分钱，这部分钱叫“敬业奖金”，如果一年内没有离职则双倍返还，但我还差一个月满一年，所以这笔钱就不给了。已经申请仲裁，目前处于搜集证据的阶段。这个“敬业奖金”的签署只是匆匆让我们签了字就收走了，上面没有写明怎么扣，我们
公司拖欠我一个月25天工资，六月和七月的，已经三个月还没给，也没有签劳动合同
公司拖欠我一个月25天工资，六月和七月的，已经三个月还没给，也没有签劳动合同。
公司拖欠我六月和七月的工资已经三个月没给了，也没有签劳动合同
公司拖欠我六月和七月的工资已经三个月没给了，也没有签劳动合同，打电话问他说有我工资，但是我没有收到银行短信，也没有流水记录，这个怎么办。
公司拖欠工资，六月份的工资正常七月15号开，但是到现在也没开
公司拖欠工资，六月份的工资正常七月15号开，但是到现在也没开。公司给打了欠条承诺八月十五号之前给开！我可以申请劳务仲裁让他立即给工资么
