在公司干了两年了 要求公司交保险 公司却想辞退我 我该怎么办 能拿到相应的补偿吗?谢谢
在公司干了两年了 要求公司交保险 公司却想辞退我 我该怎么办 能拿到相应的补偿吗?谢谢
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
我在公司上班六年了,前五年没有给交社保,可否要求公司给补交或者相应的资金补偿
我是06年入厂的,当时没给办理社保,直到2011年下半年才给交的,请问能否要求公司给补交那五年的;如果不能补交,能否让公司给我相应的资金补偿,大约是多少
我与今年4月9日入职某大型监控类公司,和深圳那边公司签的3年合同,工作在杭州办事处,属于上海分公司管理!技术类岗位!合同上写着试用期3个月,试用期工资3500,但是没写转正后工资多少,当初和上海分公司总经理谈的是4200,但是总经理说只不少于4000!按3个月应该7月转正,但是公司没有任何人通知我说要转正,所以我7月
我是2008年2月26日进公司工作。签了俩次俩年的合同。里面都没有说要帮我们买保险什么的;什么副利都没有。明年三月就五年了到时不想做了我能叫公司补偿吗,如果有补偿的款项有那些
部门停止经营,公司辞退我。只补偿的是基本工资,是不是可以要求补偿上年的平均工资
部门停止经营公司辞退我。只补偿的是基本工资,是不是可以要求补偿上年的平均工资,要是公司只补偿的是基本工资,我们怎么可以要求上年的平均工资
在公司工作5个月,部门解散,被辞退,没签合同,没上保险,要求赔偿,公司拒绝~
昨天下午去公司谈判,人资总监对我要求的赔偿在法律上来讲全都认可~但是就是很明确的拒绝赔偿,还威胁我说如果我去申请仲裁,以后上网一搜我的名字就能看到那个案件,对我自己影响很大,其他公司就不敢收我,还威胁我说他们公司跟谁关系好,在他们面前说下,那些公司也不会收我,还说福州的企业都是这样,没有人会赔的,就
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿?
有合同,公司未按合同缴纳相关保险,现在要求公司与员工解除劳动合同,有哪些相关补偿
你们好,请问我2011年6月29日入职,2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后,因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们放长假,放假期间公司按每月300元作为最低生活保障,公司规定上班之后才逐月发放。 现在我们从9月底上班到现在,才短短的3个多月,又因为公司自身的原因,公司再次要求给我们放长假,还是延用
合同期1年 但是未到期限 公司把我辞退,我可以要求双倍工资补偿吗?
本人2012年5月28日入职,公司当时规定试用期3个月,8月与本人签订为期1年的劳动合同,但是2013年1月21日在事前没有任何通知的情况下,公司以人员重组为由把我当天就辞退了,原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资,但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一:公司这种做法是否合
公司前5个月没有跟我签合同及上保险,我现在离职了,可以要求公司帮我补交或者补偿吗?
我从2011年4月开始在一家外企上班。那时候外企公司在北京只有办公室,还没有注册代表处。在2011年9月的时候,北京代表处才注册成功。我的合同和保险也是从2011年9月开始的,是在中智办理的。(也就是从2011年4月至8月我是每月保险和合同的)。我这个月离职了,请问2011年4月至8月的保险还能要求公司帮我上或是补偿吗?