我想问一下底薪两千，五月六号培训五月九号入职，五月23号离职

我想问一下底薪两千，五月六号培训五月九号入职，五月23号离职，上班时间八点到十二点，下午一点到六点，但是实际上天天加班到下午九点十点，没有加班费，说是自愿加班，公休没工资，培训期三天也没工资，出勤只算了七天，请假半天扣了30元工资还有二十元罚款，拿到手的工资是422.11块钱，个人汇款，不是对公汇款，请问一下这种情况我应该怎么办

我四月九号提出离职，常理是五月九号才能正式离职，四月十六号就离职了

我四月九号提出离职，常理是五月九号才能正式离职，四月十六号就离职了。公司扣了我三月份的全部奖金，四月份的工资也说不会发给我。但是我有个同事同四月九号辞职直接就没上班了，她却发了奖金，只扣了四月份的工资

想问一下餐饮行业7天培训一天工作9个小时，离职只给280合理吗？一天40

想问一下餐饮行业7天培训一天工作9个小时，离职只给280合理吗？一天40，他们那边试用期工资是2600

你好，我想咨询一下，在试用期的签订的培训协议，现在签完合同转正后我想离职

你好，我想咨询一下，在试用期的签订的培训协议，现在签完合同转正后我想离职，公司找我要赔偿金，我该怎么解决。

您好，我想问一下，我现在在一家网咖工作，今天离职，因为之前递辞职报告是五月八日

您好，我想问一下，我现在在一家网咖工作，今天离职，因为之前递辞职报告是五月八日，一个月后离职，辞职报告里写清楚的，六月八号是离职时间，因为店里没找到人，所以说六月十五号再走，现在店里的人无故找事，想要扣我的工资，我该怎么办，这件事情是我做的不对吗

你好侓师我有件事想问一下，我是一个二婚老公在今年五月九号得癌症去世了

你好侓师我有件事想问一下，我是一个二婚老公在今年五月九号得癌症去世了，现在他儿子不让我住在这里？我老公在的时候我们一直是分开住的，我老公有病都是我一个人在照顾没人管，我从小没父没母是姑姑带大的，请问一下我现在该怎么办呢？谢谢

你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用

你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔，但是不知道这个协议是否生效呢？另外公司截止到目前只提供了公司内部培训，没有请过外部培训老师，提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下，协议是否合理合法，本人是否需要

我底薪两千块一个月，因为生病叫同事帮请了两天病假，后面离职了

我底薪两千块一个月，因为生病叫同事帮请了两天病假，后面离职了，也跟人事说过这事，人事直接说OK，以为这样就可以离职了，今天看工资条，直接算旷工，扣了差不多八百块

从四月七号上班到五月八号离职，才发了七多百块钱工资，入职的时候说无责底薪两千二带薪休假

从四月七号上班到五月八号离职，才发了七多百块钱工资，入职的时候说无责底薪两千二带薪休假 ，现在人走了说培训前七天没工资还有五百块钱全勤不管怎么样我只要自己该拿的工资现在只发了784.6，打卡记录打了三十天，现在她说只按她的数据，只工作了146.6小时，她说只能按她这走 事实摆在这，不能他说什么就是什么，入职也没

想问一下，接受了带薪培训二十天左右，觉得不合适想离职，工资会发放吗

想问一下，接受了带薪培训二十天左右，觉得不合适想离职，工资会发放吗，签了培训协议，协议上的违约规定上写着乙方离职要归还培训费用，并支付公司所受到的损失，会不会让我赔偿啊，培训期包住，培训内容的话就是试讲，有老师来听过三次课。

你好麻烦请问一下 ，我在移动公司培训但是还没有进班然后现在想离职 你好麻烦请问一下

你好麻烦请问一下 ，我在移动公司培训但是还没有进班然后现在想离职 你好麻烦请问一下 ，我在移动公司培训但是还没有进班然后现在想离职，经理却说工号下来不能离职，刚开始也没有说清楚，而且还没有签合同请问这种情况怎么办