从公司离职,但是公司口头说办离职之后要在一个月之后才可以离职
从公司离职,但是公司口头说办离职之后要在一个月之后才可以离职,如果未到一个月,离职没有工资,没有签合同,未满一个月就离职他不给工资,可以告他吗
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
离职报告提前一个月打了,现在快到月底了,公司没人来和我交接,老板说离职的话可以但是要再做三个月
离职报告提前一个月打了,现在快到月底了,公司没人来和我交接,老板说离职的话可以但是要再做三个月,否则就起诉我,说培养了我,要求我赔偿,这合理么?
你好、我昨天提的离职,但是公司人事说正常程序一个月之后离职,
你好、我昨天提的离职,但是公司人事说正常程序一个月之后离职,但是过年的7天假不包括里面~需要等过年来了,完后推迟至少7天才能离职,我怎么办,
我今年2月1日向公司提出离职申请,人力资源部说一个月之后可以完成离职
我今年2月1日向公司提出离职申请,人力资源部说一个月之后可以完成离职,但是说12日发年终奖没有我的份,我在2017年已经在公司干满一年,我想问一下年终奖应不应该有我的?
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
公司辞退不给辞退补偿金,我要起诉,但是我最近没时间,一个月之后还可以起诉吗
公司辞退不给辞退补偿金,我要起诉,但是我最近没时间,一个月之后还可以起诉吗,诉讼期限多久啊
在公司上班一年了,然后离职了之后发现上一个公司没有给买五险,但是每个月的工资有将五险的金额扣掉
在公司上班一年了,然后离职了之后发现上一个公司没有给买五险,但是每个月的工资有将五险的金额扣掉,现在劳动合同也不在了,请问有办法追回之前社保的钱吗?如果银行卡交易记录可以作为证据的话,但是没有合同能佐证公司之前应该给多少钱的
请问试用期未满一个月,中途离职,公司可以扣我百分之50工资吗?我叫他开个收据给我他开了但是不敢签名
请问试用期未满一个月,中途离职,公司可以扣我百分之50工资吗?我叫他开个收据给我他开了但是不敢签名,嘴上又说不怕劳动局