公司最近要求我们每天无偿加班两小时做不是本职的工作，这个是每人分配了要完成的固定工作量

公司最近要求我们每天无偿加班两小时做不是本职的工作，这个是每人分配了要完成的固定工作量，如果不完成或完成不好会扣绩效扣正常工资。我想问公司的这种行为是否合法？我应该如何做？谢谢

我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐

我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐。合理吗

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

我是一个临时工，每天却工作8小时，公司还要求我们每人提供2张身份证

我是一个临时工，每天却工作8小时，公司还要求我们每人提供2张身份证，虚拟了一个人入职，我签的计时合同，还没到期，现在公司要撤场了，而我已经工作7个月，我该得到多少赔偿？急

我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时

我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时，一周五天，节假日上班都不说了，也没得什么双倍三倍工资，现在甚至要求我们上夜班了，还说你要辞职就辞职（我们要提前一个月申请交辞职信才有全部工资）。写了辞职信还是要上一个月夜班，还说你不上夜班，那晚上造成的损失你负责。这

我手本来受伤进了一家公司，平常基本工作都有完成。最近以来公司强硬要求我们做好做宿舍卫生

我手本来受伤进了一家公司，平常基本工作都有完成。最近以来公司强硬要求我们做好做宿舍卫生，因为我手有伤 我手本来受伤进了一家公司，平常基本工作都有完成。最近以来公司强硬要求我们做好做宿舍卫生，因为我手有伤缘故，不能按照要求处理整理，我已经和单位高层透露过手伤这件事，几次协商无用。我被通报批评，我也只能

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

我在一家药品公司做电销半个月，因为制度柯克每天没完成任务就无偿加班2个小时

我在一家药品公司做电销半个月，因为制度柯克每天没完成任务就无偿加班2个小时，节假日加班也没工资，所以不想做了可以辞工拿到工资吗？合同上写着做满3个月才可以辞工，并且要做到第四个月才可以走

我们每天工作十几小时，六个人的工作量五个人完成，本人要求补员

我们每天工作十几小时，六个人的工作量五个人完成，本人要求补员，领导不预理睬，由于天气炎热，本人提出只完成自己任务，领导叫我停工，回家，现在又要按旷工处理，我该怎么办

我19年11月12号入职，签订一年就业合同，后期公司要求我每天没有事也要额外无偿加班两到三个小时

我19年11月12号入职，签订一年就业合同，后期公司要求我每天没有事也要额外无偿加班两到三个小时，我没接受，今天部门经理找到我要我年前离职，并且告知我这个月只发实际上班工资，入职以来公司也未缴纳五险，而且会拖欠工资

想仲裁公司。 1.公司合同是执行标准时工作制，每天工作8小时，实际上又要求加班，除了双休加班有调休

想仲裁公司。 1.公司合同是执行标准时工作制，每天工作8小时，实际上又要求加班，除了双休加班有调休。 2.合同上地址是上海市松江区，开始是到这个地点上班，租房也换到公司附近。六个月后要求去普陀区办公，本来可以走路上班，变成需要乘坐地铁一趟一个半小时，开始协商有补贴，我把松江区的租房退了，又到普陀区租房，房