两年前工伤八级，现在合同到期了，我申请公司涨工资，公司不同意我决定辞职

两年前工伤八级，现在合同到期了，我申请公司涨工资，公司不同意我决定辞职，我要以什么理由辞职，后期可能因为一次性就业补助金会和公司打官司。怎么提出对我比较有利

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提问人：ask20200901dw9
提问时间：2020-09-01

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

我1个月前向公司提交了辞职申请，现在已到期，公司不同意我走，我还是离开了，发工资时，公司找各种理由推

工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资

441539193 已过期 2013-08-03 回复(3)

你好，我现在是在职工人因为身体不适需要辞职！可是公司以合同没有到期不给辞职，只给请病假，且没有工资

你好，我现在是在职工人因为身体不适需要辞职！可是公司以合同没有到期不给辞职，只给请病假，且没有工资。请问我怎么维护自身权益？

ask201605171qy 已过期 2016-05-17 回复(3)

公司一直拖欠工资，合同在这个月底到期，我准备辞职，老板不同意

公司一直拖欠工资，合同在这个月底到期，我准备辞职，老板不同意。另外我想到其他厂里上班，因为现在的老板和那家老板有矛盾，他说你辞职去什么地方都可以就是不允许去他的厂，我该怎么办？

ask20160715e9k 已过期 2016-07-15 回复(1)

几年前工伤十级伤残，现一直在原公司上班，且没有合同，现在辞职怎么索赔

几年前工伤十级伤残，现一直在原公司上班，且没有合同，现在辞职怎么索赔。