公司扣了我两天病假568，工资条却未显示，把应发工资直接减少了

公司扣了我两天病假568，工资条却未显示，把应发工资直接减少了，显示就是扣除后的钱，这样合法么

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提问人：杨小羊yyy
提问时间：2020-08-31

进去公司三个月，一直不签合同，病假请假当天直接扣我工资

ask20160520h1p 已过期 2016-05-20 回复(5)

我跟公司没有签书面合同，因为他准备罚我钱，我叫他直接充工资里面扣他不愿意，非得叫我像发红包的形式一样发到工作群里面，他说不发的话就不用干了，我一共上了八天班他说有7天的试用期只给我一天的工资还要扣50块钱，他很硬气的叫我去劳动局告他，这种情况该怎么办

ask2020060544j 已过期 2020-06-05 回复(4)

工资流水如果显示是劳务派遣公司的话那么劳动者和实际用人单位还属于劳动关系吗？员工和劳务派遣公司没有签署过任何合同，包括求职登记表也没填过。

ask20200515u4b 已过期 2020-06-23 回复(6)

因身体不适，需要请病假三天，这三天公司需要支付工资吗？算不算医疗期？谢谢！

5153154 已过期 2020-06-28 回复(9)

单方面被解除劳务合同，且公司拒绝直接结算我工资，答复我工资将和其他员工一样统一日期时间发放。按照劳动法，我是否能起诉公司，并要求赔偿我双倍工资？

ask20200629pqm 已过期 2020-06-29 回复(11)

实际可支配金额9.9万，合同显示15.3万，5.4万被友信公司以服务费一次性直接扣除，总体算下来36期需要还款17.6万多。这样的利息以及事先扣除5.4万作为服务费合法吗？

ask2020072401 已过期 2020-07-24 回复(13)

你好，我是国企的一名员工，请病假7月13到8月9号的病假，现在公司发的七月份工资绩效工资给扣完了，并告知我每月病假超过十天基本绩效工资就会扣完。下个月超过十号也会将绩效工资给扣完。请问刘老师单位的做法合理吗？我已经在单位上班9年了。希望刘老师给予答复，谢谢！

ask20200807h5d 已过期 2020-08-07 回复(4)

ask20200815uc0 已过期 2020-08-15 回复(5)

20200823zKts 已过期 2020-08-27 回复(4)