疫情期间，公司一直不发工资。1月份的工资3月份才发，2月份的工资5月份发的 疫情期间
疫情期间，公司一直不发工资。1月份的工资3月份才发，2月份的工资5月份发的 疫情期间，公司一直不发工资。1月份的工资3月份才发，2月份的工资5月份发的。现在8月底了，3月开始往后的公司一直未发放。7月份离职，入职以来公司一直未发合同给我，银行有过两次工资打卡记录，如何证明公司和我的劳动关系，去仲裁？
因疫情期间，公司给我排班一直休息，我问有工资吗？被告知没有，我有能力上班
因疫情期间，公司给我排班一直休息，我问有工资吗？被告知没有，我有能力上班，但是被一只排休，我想请问这样公司合法吗？可不可以仲裁。
律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130
律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130.23元。贵阳市的最低生活都保证不了。请问此情况企业发放工资是否复合国家相关法律规定。谢谢帮助。
疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资
疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资，怎么处理
公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付
公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付，但公司与我签订的劳动合同只写了按不低于当地最低工资标准进行支付，没有具体数额，实际工资标准是6k底薪加6k绩效（打分制），也就是12k每月，请问下我的这种情况，疫情期间所谓的工资标准是多少呢？谢谢。
您好，我是在一家房地产公司的工地上做保安，公司在2020年疫情期间的2月份的工资一直未发放
您好，我是在一家房地产公司的工地上做保安，公司在2020年疫情期间的2月份的工资一直未发放。工资结算是在每月的28号，但是3月28没有发放2月份的。现在月底了，公司还在说疫情期间工地停工，通知我们说不计发薪资，但是本人同时在疫情期间一直在工地上班在值守岗位。而且从2019年5月份开始入职以来未交任何社保，把我们的资
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？
深圳3.4月份都是按80%发放的，而且还排了班，没有完全出勤的，公司是按照出勤工资的80%发放的，要求员工签个自愿倡仪80%发放出勤工资，合理合法吗？谢谢回复！
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单方面强制使用员工年休假来抵扣 请问合法吗？单位复工为2月18号 但是通知3月份才能上班
您好，请问公司是一家培训机构，疫情期间一直拖欠工资，上班后也一直拖着
您好，请问公司是一家培训机构，疫情期间一直拖欠工资，上班后也一直拖着，我忍不住提早大半个月告知离职，离职后给了一大半工资，还有一些从6月初到现在一直拖欠，现在说要把我之前自己写的课程给他们才给我工资，劳动合同也一直没签过。
疫情期间，公司一直不发工资。1月份的工资3月份才发，2月份的工资5月份发的
疫情期间，公司一直不发工资。1月份的工资3月份才发，2月份的工资5月份发的。现在8月底了，3月开始往后的公司一直未发放，我该怎么办
