顺丰快递寄了一个厂牌,说的是隔日到,结果现在三天了还没揽件,导致我不能正常办理离职手续
顺丰快递寄了一个厂牌,说的是隔日到,结果现在三天了还没揽件,导致我不能正常办理离职手续,一年多的住房公积金和一个月的工资都没了,这个损失应该谁负责
财务人员自离,没有办理离职手续,原公司不给减员,导致新公司不能正常增员
财务人员自离,没有办理离职手续,原公司不给减员,导致新公司不能正常增员,该怎么办呢,劳动仲裁有用吗?因为毕竟没有办理离职手续
安正常程序办理离职,但被公司领导通知要扣一个月工资,导致我月底少上了一个班
安正常程序办理离职,但被公司领导通知要扣一个月工资,导致我月底少上了一个班!请问会怎么样!
您好 我现在有个问题想请问,在公司已经办理离职手续,公司到正常的发工资日期
您好 我现在有个问题想请问,在公司已经办理离职手续,公司到正常的发工资日期,没有发钱,给我说的是业务里面有续费转新签了,因为提点不一样,从今年一月份算起,但是具体没有说过,已经离职才算
2个月转正,我工作做了两个月多两天,结果不能立刻走,说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作
2个月转正,我工作做了两个月多两天,结果不能立刻走,说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作,我想立刻走,但是单位说只能等到招新人才能走,但是过了十天了,告诉我招到人了,我想过多20天干完一个月再走,但是单位叫我立刻走合理吗,我辞职信上没有写日期和签名,老板也没有签名
2个月转正,我工作做了两个月多两天,结果不能立刻走,说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作
2个月转正,我工作做了两个月多两天,结果不能立刻走,说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作,我想立刻走,但是单位说只能等到招新人才能走,但是过了十天了,告诉我招到人了,我想过多20天干完一个月再走,但是单位叫我立刻走合理吗,我辞职信上没有写日期和签名,老板也没有签名,请问我可以做完一个月才能走
您好,我是在一个餐厅工作的服务员,没有转正,请问我正常办理离职手续的时候
您好,我是在一个餐厅工作的服务员,没有转正,请问我正常办理离职手续的时候,上级暗示如果离职的话,这个月工资就不会给,委婉的表示不准离职,但是我又需要离职,如果他们不给工资可不可以起诉该餐厅,有签订劳动合同
企业拖欠社保。一直未去社保办理减员手续。导致我现在入职新公司不能缴纳保险
企业拖欠社保。一直未去社保办理减员手续。导致我现在入职新公司不能缴纳保险。我想咨询一下怎么申请仲裁?
工作一个月整,签过劳动合同,但没有给我另外一份。正常手续办理的离职
工作一个月整,签过劳动合同,但没有给我另外一份。正常手续办理的离职,但是单位没有给开应有的提成,人事说因为是实习期没有提成。事实上在工作期间包括离职申请期间都没有和我说过没有提成的事情。我该怎么办。
申请提前办理离职手续,公司已批准并且办理完成,但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职
申请提前办理离职手续,公司已批准并且办理完成,但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职,拒绝支付6月份工资
你好律师,我在公司里第一个月试用期内做了十几天,现在我主动按照正常办理手续离职了
你好律师,我在公司里第一个月试用期内做了十几天,现在我主动按照正常办理手续离职了,在离职的最后一天公司没有给我结算工资,说要等下个月发工资的时候才能发我,我当时不同意就跟他们协商,他们硬说不行,要按照公司里的规定来办,他们这样属于违法嘛?还是拖欠工资?怎么去维权。