咨询一下关于应届毕业生的身份界定问题。签了劳动合同，还能以应届毕业生的身份去应聘其他单位吗
咨询一下关于应届毕业生的身份界定问题。签了劳动合同，还能以应届毕业生的身份去应聘其他单位吗，能否走校 您好，想咨询一下关于应届毕业生的身份界定问题。我今年7月研究生毕业，签了劳动合同，工作一个月（社保也已缴足一月）后辞职，还能以应届毕业生的身份去应聘其他单位吗，能否走校招通道。
您好！我是应届毕业生，想咨询一下您关于三方协议的问题，前两天应聘在三方协议上我签字了 您好
您好！我是应届毕业生，想咨询一下您关于三方协议的问题，前两天应聘在三方协议上我签字了 您好！我是应届毕业生，想咨询一下您关于三方协议的问题，前两天应聘在三方协议上我签字了，公司由于行程问题还没来的及盖章学校也没盖章，他们就把协议拿走了，我是否还能拿回来，是否违约
您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工
您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工，拖欠最后一个月工资快两个月，是否可以申请劳动仲裁呢？
您好，有个问题想咨询一下，应届毕业生，应聘到了一家门诊，告诉我们试用期一到两个月
您好，有个问题想咨询一下，应届毕业生，应聘到了一家门诊，告诉我们试用期一到两个月，工作了七天，发现门诊在管理方面存在问题，前台和护士两个月一轮转，前台要同时跟手术室，分工不明确，所以提出了辞职，在工作中，没有出现过偏差，去的最早，跑的最勤，在要工资的时候，老板说，属于试工期，这在我们应聘时没有告诉过
您好，我想咨询一下关于劳动合同的问题，就是用人单位为员工购买了社保能视为签订了劳动合同吗？谢谢
您好，我想咨询一下关于劳动合同的问题，就是用人单位为员工购买了社保能视为签订了劳动合同吗？谢谢！
您好！我想咨询一下关于劳动合约方面的问题。 公司突然要签劳动合同（之前没有签过）和保密协议
您好！我想咨询一下关于劳动合约方面的问题。 公司突然要签劳动合同（之前没有签过）和保密协议，要是公司转行了，不按照合同的岗位给我们，要我们做其他岗位，这是不是属于违反合约。或者公司要是倒闭了，是不是该赔偿我们遣散费，保密协议还是否生效。
您好，我是一名应届毕业生，想咨询一下，我去一个私立学校应聘，他说签订合同有两种合同
您好，我是一名应届毕业生，想咨询一下，我去一个私立学校应聘，他说签订合同有两种合同，一种是入社保的一种是不入社保的合同，合同期限都是三年，如果提前离职要赔偿违约金，并且提前离职社保关系不给转接，这样合理吗？
你好，我想咨询一下关于劳动用工的问题，在单位工作12年，当时签的是劳动合同
你好，我想咨询一下关于劳动用工的问题，在单位工作12年，当时签的是劳动合同，合同上只签了无固定期限和试用期工资1200.其他都是空白。现在单位要我们必须改签劳务派遣，赔我们一年一个月工资。我们不服，除非赔一年两个月，补缴所有五险一金，节假日及同工同酬等补偿，你说怎么办？
