公司聘请审计查门店，要求员工提供微信和支付宝账单，是否合理合

公司聘请审计查门店，要求员工提供微信和支付宝账单，是否合理合法

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：迪诺
提问时间：2020-08-19

本人做工程业务，公司发货至工程现场，但工程项目甲方并不签收，也不做保管，且公司内部不提供任何库房保存货物。导致货到现场后货物丢失，现公司要求现场项目安装人员(非专职货物管理员)赔偿货物费用的50%以上，是否合理

暖水瓶1984 已过期 2013-11-11 回复(8)

根据监管部门的规定，公司在行业自查自纠审计时要求员工提供其所有账号的流水，请问这违法吗？

runrun0726 已过期 2014-06-14 回复(8)

因公司原因不购买必要设备，全体公司员工不能开展正常工作，因公司原因不能正常运营的，在没有运营收入的情况下，持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资，这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？

weiyi35z031 已解决 2016-03-01 回复(2)

ask2019062908n 已过期 2019-06-29 回复(4)

公司要求员工分摊办公室卫生费用合理吗？向相关部门投诉是否能成立？

雨已过期 2019-06-29 回复(2)

公司搬家，不提供班车，并且乱扣员工工资，五险一金漏交，员工可以以这些仲裁要求公司支付，并且支付赔偿金N+1吗？能够得到支持吗？胜诉率有多大？

Artmoli男装私人定制-朱凤蕾已过期 2019-10-22 回复(11)

肺炎期间公司要求湖北人员上班提供健康证明，员工是否可以申请报销，且公司是否有义务报销。

ask20200211po9 已过期 2020-02-11 回复(5)

原公司将员工外包第三方，员工如果同意签署新的合同，是否还有权利要求原公司支付赔偿金，这个有没有相关的法律规定

ask20200325tg6 已过期 2020-03-25 回复(4)

聘请员工工作，未签订劳动合同，员工工作三天后主动离职，员工要求支付三天工作，合理吗。企业是否可以要求员工赔偿因人事调动，突然离职所造成的损失

超威蓝猫桥已过期 2020-06-26 回复(4)

电商公司员工工资包含：底薪+销售提成（销售达成目标后有奖金），但合同中仅对底薪作说明。情况如下：公司和供应商合作，在某电商平台进行产品销售；供应商为甲方，提供产品；公司为乙方，提供运营销售、物流等服务。员工为主要运营人员，负责产品运营销售工作；为了提高产品好评回评率，公司和供应商方均默认在

ask20200709wwe 已过期 2020-07-09 回复(7)