打暑假工因为有事不能继续工作，想走但是老板不放人，必须让我自己招到人代替我的位置才可以走

打暑假工因为有事不能继续工作，想走但是老板不放人，必须让我自己招到人代替我的位置才可以走，这违法吗？

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提问人：ask20200818t43
提问时间：2020-08-18

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你好，请问，我租房合同没到期，因为有事不能继续租下去，但是提前告诉了老板，我还能要回押金吗？

ask20150530ta8 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我在绵阳万达打寒假工，因为家里有事，不能继续工作，老板不结工资，找劳动监察大队有用么

ask20160207usi 已关闭 2016-02-07 回复(0)

我在绵阳万达打寒假工，因为家里有事，不能继续工作，但是老板说不做到第二个月底，就不结工资，可以通过哪些途径讨回应得的工资。

ask20160207usi 已关闭 2016-02-07 回复(0)

你好，我是在职工人现在因为我买了个货车需要辞职，但是老板说必须给他找到接替我工作的我才可以走！

ask20170531src 已关闭 2017-05-31 回复(0)

打暑假工代理人说了可以自己写离职时间，但是到了工作地方他要我们必须做到他规定的时间，并且签了辞职书了，这个辞职书还能改时间吗

ask20170711oo8 已关闭 2017-07-11 回复(0)

我在某店打临时工，当初说好的工作到八月份，但是因为我临时有事而不能继续工作，需要提前辞工，本来工作一个月2000，老板说对他的店子又损失，硬要扣除我500工资？请问这样合理吗？

刘R.s 已过期 2018-07-03 回复(3)

你好，我在一家快餐店打工，刚开始和老板说的干三个月，但是一个月因为自己有事不能继续下去了，并且提前一周告知了老板，可是走了之后老板拒绝支付工资，请问这种情况怎么办？我有不符合法律的地方吗，老板犯了什么法？

远山。已过期 2018-12-03 回复(4)

你好，我在一家快餐店打工，刚开始和老板说的干三个月，但是一个月因为自己有事不能继续下去了，并且提前一周告知了老板，可是走了之后老板拒绝支付工资，请问这种情况怎么办？我有不符合法律的地方吗，老板犯了什么法？并未签订劳动合同，但有签到表可以证明干了一个月

远山。已过期 2018-12-03 回复(4)

暑假工未签劳动合同但是单位有口头描述工作时间是两个月，我中途因为学校有事情需要回学校，做了也有13天班，最后说没有工资

ask20200720our 已过期 2020-07-20 回复(11)

我假期出来打工。参加实习。但是中途因为家里有事不能继续把工作做下去。但是需要赔偿一千元违约金我需要赔付吗？说的是让我们实习其实就是让我们在这站岗巡逻

ask20200801yeb 已过期 2020-08-01 回复(5)