以前有一个员工刚进公司，老板跟她说的工资是1700元/月，他干了40天辞职了，老板就给他1000元。还有一个员工是：说好3000元/月，到了第二个月就给他2000元。我是2月28号晚上打电话给老板辞职的，并拿了公司的软件（就是为了防他一手，因为过年前两个月的手机费、交通费补贴还没有发，而且老板信誉很差）。这个公司是每个月10号发上个月的工资，10号那天他也没有给我结工资，说是等到工程验收合格后，他拿到工程款后，再给我工资。昨天，他打电话向我索要软件，我说：只要你给我工资，我就把软件给你。结果他就是不提工资的事，说我的做法是犯法的，还吓唬我，说要报复我。我该怎么办？我的做法犯法吗？？
我6月11日开始在私人公司上班，目前是试用期，没签合同，就填了简历表，做了两个星期，但发现老板有问题，我觉得在这里做下去是没有任何意义的，对自己也会有伤害，但工资是第二个月月底才会发，而且老板说员工自己辞职是不发工资的，这样合法吗？
没有签定劳动和同的试用期辞职，我有权利要求老板把工资全部发给我么
我上个月26号在该公司上班，一直做到这个月23号辞职，老板同意了 ，不过他说这个月的工资下个月才能发，（试用期是一个月）请问我有权利让老板把所以的工资发给我么
我在郴州某家餐厅做事，我因为要回家过年要辞职，老板说要我找主管，因为主管他不敢批准。我最后就自离了，我一个月工资没哪。我现在还可以哪工资吗、 求人帮忙
我在一个美容店里上班，老板说要交1000押金，还说头一个月没有假期，中途没有休息，上班超过14小时，月薪只有800，卖了东西还没有提成。我在上了一个月班后想离职。就去找她谈工资的事儿。我在网上查到，老板收取押金的行为是属于违法的。我就跟她说明这个情况，她却反骂我。对她的顾客说，我在恐吓她，说要拆她的店。但我
我们工作几个月了，但是工作一点都不开心，店长天天发神经病骂人，所以不想干了，辞职走人老板不让，然后又说要走也可以，那就是你不要工资了。我们怎么办。
小加工厂我从2月18号等他们开厂 那时候老板说给我补50块一天叫我等 等到18号工厂开工说1500保底 大概干到3月30号有600块了 然后老板说赔钱的 所以换了一种我们工人赚不到钱的货而且说没保底 我问他我现在干了多少工资他说就几百块 我说我等工厂开工的时间那些工资呢 他又说不开工没钱给 我没证据无可跟他理论因为他只是口头
我上班不到一个月，发现我上班的地方是违法经营的（之前因生病请了两天假），就决定辞职，跟老板提了辞职，他并不同意，但我还是走了，后来我问老板要工资，老板死活不给，还恐吓我要叫人打我，请问我该怎么办？
老板因为辞职不给过年放假那些天的工资，其他没辞职的员工都有。
2013年2月份，我做了一个月，该上班时间而且我没去就算请假吧，请了七天，但是辞职后老板才给我发了280块钱，我打电话问他为什么，他说因为我辞职了，所以过年带薪休假是没有的，只有还在那里上班的员工才有。我打算告他，但是不知道该到哪里去告。二月份28天，公司是放了10天年假，我上了8天班，还有3天是星期天本来就不上
近期向老板提出辞职申请，但是他以我的离职会给公司带来损失等为由，要求我还一个月工资给公司，请问这是违法的吗？应该如火如荼解决？因为是实习阶段，所以没有任何合同，但是有签就业协议和上班的工资卡，请问如果申请劳动仲裁我可以凭这两样成功吗？
