正常8月20号发工资,八月一号离职,在岗一个月零三天,现在店里关门了说是停业整顿
正常8月20号发工资,八月一号离职,在岗一个月零三天,现在店里关门了说是停业整顿,未签劳动合同,有考勤表和部分劳动证明,店里存在拖欠工资的情况,若20号未发工资如何维权?
有打卡,告知店里说辞职,也同意了,现在又说是自动离职没工资领
有打卡,告知店里说辞职,也同意了,现在又说是自动离职没工资领,怎么办
您好,我在一家酒店工作了3个月,然后正常离职,可是到现在还有一个月的工资没有发下来
您好,我在一家酒店工作了3个月,然后正常离职,可是到现在还有一个月的工资没有发下来,大概有半年左右的时间了,我该怎么办
我在一个私人奶茶店工作三年,没签合同,没有工资条,现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职
我在一个私人奶茶店工作三年,没签合同,没有工资条,现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职,请问我可以要求他付我三倍工资吗
你好,我是一个幼儿园老师,现在中途离职了,老板不安正常上班的工资结钱我
你好,我是一个幼儿园老师,现在中途离职了,老板不安正常上班的工资结钱我,怎么办
你好之前在龙帅工作,现在离职了,他们要扣我工资,说是因为好久以前的一个客人退卡所以扣工资
你好之前在龙帅工作,现在离职了,他们要扣我工资,说是因为好久以前的一个客人退卡所以扣工资,可是那也是很久的事情了,我该怎么办?
上班一年最后一个月工资不给,说是年后在给,现在又说要本人回厂办离职手续才得到资
上班一年最后一个月工资不给,说是年后在给,现在又说要本人回厂办离职手续才得到资,
我现在有一个房产公司的离职纠纷,我们本身离职按正常流程10天到期,包括佣金保底工资都可以结算
我现在有一个房产公司的离职纠纷,我们本身离职按正常流程10天到期,包括佣金保底工资都可以结算。 现在的话公司说我们心态不好影响公司说要开除,只能拿保底拿不了佣金,所以我想问一下有没有法律上的保护
试用期当时入职说是一个月,4000整工资,现在正好做满一个月离职了
试用期当时入职说是一个月,4000整工资,现在正好做满一个月离职了,对方说工资肯定没有4000那么多,该怎么办?
在太原富士康干了半个月,按照程序正常离职,现在一个月了还没给我发工资
在太原富士康干了半个月,按照程序正常离职,现在一个月了还没给我发工资,他们说我属于派遣工