请问，公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查员工宿舍，并没收私人物品，合理吗？
公司在4月份，对宿舍进行违禁品（如刀具）搜查，有邮件和公告发出，我在上班期间，公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍，并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀，并以此要大过两次，请问这种情况合理吗？谢谢
我是一个公司的员工，一天中午我回到宿舍发现我在宿舍用来煮开水的热水器的底座（热水器不属于使用状态中）不见了，发现门窗没有丝毫损坏和被撬的痕迹，问宿舍管理处。他们说是人事部的人进去没收的，而且这时候离公司检查宿舍的时候还远着呢。我请请问陈律师，公司的行政管理人员是否有权利在员工不知情的情况下私自进员工
昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品，在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下，保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做，又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤，请问该如何申诉。
公司领导以检查宿舍为借口，翻看员工私人物品，这种行为违法吗？
案例是这样的：昨天人事部突然检查了宿舍，以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品（管理人员没有证据证明是公司的物料），然后张贴在公告栏，并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道，领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料，然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名，翻看员工的私人物品
一女性员工洗澡后想出酒店，一名酒店保安说要检查该女性员工的包包，女性员工以包内是内衣等私人物品拒绝，酒店保安仍检查要检查，并且态度恶劣，请问这种情况下该保安违法了吗？酒店有权力让保安搜查员工的私人物品吗？
下午管理人员通知我们说上午去我们宿舍了，还拍了照，这样私自进入员工宿舍算不算侵犯隐私啊？法律上有没有规定？麻烦好心的律师给我回答一下，我该怎么去维护我的隐私权，或者提供给我一些相关的法律文献，万分感谢
公司管理人员到我们业主厂里闹事，威胁要烧了我们的货物，打死我跟员工
事情的起因：湖南某县人毛某，通过口头承诺在南宁市西乡塘区兴东木业（扶照收费战傍)骗走我们业主的货物（价值26万元），之后携货款逃回湖南老家买车买房，逃跑24小时之后我们业主向金陵派出所报案（西乡塘区金陵镇）,在派出所的带领下我们业主积极按规定缴纳经费，于数日将犯罪嫌疑人捉拿归案。派出所经过审问后私下认定毛
保安因为触犯公司员工条例，辞退，不足一个月要求补一个月的工资合理吗？
保安因为触犯公司员工条例，辞退，不足一个月要求补一个月的工资合理吗？
