离职之前公司要求药房店长写了纸质版的说明承诺对店内近两个月效
离职之前公司要求药房店长写了纸质版的说明承诺对店内近两个月效期商品负责 总金额约3000+元 请问这个说明有效么
在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职,之前未有过任何告知、说明或解释
在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职,之前未有过任何告知、说明或解释。试用期6个月里公司也未帮我缴纳社保,并在通知我离职前2日便悄悄注销和删除了我的员工信息,无法登入系统做奖金申请和报支,致使我在无防备的情况下也未留备案。我能仲裁公司要违法解聘和未缴社保的补偿金吗?另外,我能否追讨我的奖金和
关于离职说明要求签一份承诺本人在离开公司时未带走任何资料、信息、物品(包括文字资料、拷贝等)
关于离职说明要求签一份承诺本人在离开公司时未带走任何资料、信息、物品(包括文字资料、拷贝等),否则本人愿意承担一切责任及造成的后果,一经发现存有或外泄公司任何信息,特别是财务、客户、经营方面的信息、资料’将按违约处理’承担2—10万元的罚款!我不是高管或技术核心人员,也没有涉及到公司客户的信息,而且承诺
我是名服装店长,已安公司要求提前两个人申请离职,现离职到期了
我是名服装店长,已安公司要求提前两个人申请离职,现离职到期了,公司已我没有带人出来,没有人接手店铺为由不批我走怎么办
之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职 之前我是做财务主管的
之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职 之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职,查到出纳的现金跟账对不上,公司有权扣我的工资吗?另外现在七月份,我五月的工资还没发给我
因为想要请假一天 被经理要求被迫离职 况且公司还拖欠两个月工
因为想要请假一天 被经理要求被迫离职 况且公司还拖欠两个月工资 已经向劳动监察大队举报 公司让我申请离职 在3天内把工资结清 但我是被逼无奈申请离职的
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议,他恐吓我,大致意思说让我在这个城市的名声扫地,别想有好果子吃,我现在就有点害怕
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议,他恐吓我,大致意思说让我在这个城市的名声扫地,别想有好果子吃,我现在就有点害怕,不知道怎么办
你好 药房店长离职 公司要求店长赔偿门店所有近两个月的效期效
你好 药房店长离职 公司要求店长赔偿门店所有近两个月的效期效期药品 合法么