我是一名应届毕业生，三月和事业单位的人事局签订了一份就业协议，违约金是3万，签了就业合同，试用期为半年，九月一日上班。三方协议也都签字盖章了，但是现在我想去其他地方的人事局签订事业单位就业协议，我该怎么做？违约金3万必须支付么？》还没开始上班需要我全额支付么？
与A公司签订了就业协议,三个月实习,违约金2000。 但是A公司规定每个星期上六天班，假期总比国家规定的节假日少一天，而且不算加班。累计上26天班才算一个月。现在不想做了，这样算毁约吗？需要支付违约金吗？
12年底签的三方协议，13年由于家里原因不能去公司工作。3月跟公司提出解约申请，可是公司说不给解约，不给发解约函。想请问一下有什么办法解约让公司给我发解约函？？已经给公司发了份解约申请书，请问是不是自从申请书发出30天后就可以自动解约哈？？
张律师，您好！ 我是一名2013届即将毕业的大学生， 几个月前跟一家公司签了三方协议，里边也规定了违约金3000，写在三方协议上的。公司已经盖好印寄回来学校，我也在学校这边盖好了学校就业办的印了，但是我学院的章还没盖，而且我也还没有寄回去给公司（也就是公司那边现在没有盖好印的三方协议）。像这种情况，假如我不想
我是一名大学学生 今年毕业 。年前通过校园招聘和中交二航局签订了三方协议，现在二航局单方面要跟我接触协议，而且我们学校的校园招聘会已经结束 我不可能在通过校园招聘找到合适的工作，我若不同意解除协议 ，我该怎么办？
我是今年应届毕业生，之前和一家国企职工医院签了协议，但我还没有交给学校盖章，学校也不知道我签约了，而且现在三方协议都在我手上。之前签协议时备注一栏写明跳槽的话需要支付违约金三千，那我现在想毁约需要支付违约金吗? 可以向学校申请挂失吗？ 如果用人单位发现的话，会追究法律责任吗？
我是2013届的毕业生，在1月份的时候和广州某互联网公司签订了三方协议，协议中所有信息都明确填写完整，毁约需要赔付3000元。 但是由于一些客观原因和个人原因，我觉得这份工作不太适合我。客观原因主要是工作时间和Offer上说明的不一致，上岗前没有培训。另外就是个人原因，这里不多说。 我想咨询的是，如果要毁约的
您好！我是名应届生，在去年11月与甲公司签订了三方协议，1月去甲公司实习，我报的销售岗位，被分派到包装车间实习，每日工作时间达15小时，因身体不堪重负提出书面辞职，其人事部要求交付约定违约金3000，我在该公司包装车间工作一星期左右，未结算工资，我可不可以不交违约金。很急，希望的您能为我解答！
我刚与用人单位签了一份用人单位自己翻印的三方协议，当时拿去学校盖章的时候学校就说这个协议好像无效叫我们不要签，我现在想毁约，请问这种用人单位自己翻印的三方协议是否有效？
我是一名应届大学毕业生，去年和一家公司签了三方协议，现在又找了一家公司，等着签新的三方协议，可是原先那家公司拖着要等六月份以后才给办解约手续，新的三方协议没法签怎么办？
您好 我是天津的应届毕业生。去年在山东签订了一个民办公助的学校的就业协议，只是约定一年试用期 现在三方协议在他们学校，请问现在违约要交违约金吗？如果不违约以后想回天津好回来吗，看网上说的他们会扣住档案不让回
