我是一名路桥工人,常年在外地施工。每个月的工作时间在300小时以上。我们地区的最低工资标准是1040.而我们大部分员工除去养老保险的工资是2200.请问这样合法吗?我们的工资应该是多少
我借了张某5万元钱,由于其他原因暂时没法归还,张某就在我不知情的情况下,伪造我的签字,去会计那里冒领了我一万多元的工资。请问,这是犯罪行为吗?如果属于犯罪行为,那么罪行有多大?恳请给予回答。谢谢!
中国说好是一年5万人名币付款是分2次付清.去年因为我爸喉咙不舒服检查出来要做化疗.大概分4次左右拿了3万人名币.其中有几钱人名币还冒出了矛盾.是因为那几千的钱是飞机票的事情.是老板娘的女婿垫的.女婿是我的表哥.他把本来是给我爸看病的钱了哪了回去.(他垫的飞机票钱)这里本来是救命看病的钱.按理是他垫的应该拿回去的.
恢复劳动关系后,补发工资的期间怎么定的?有哪些相关的法律依据?劳动合同也约定了违约承担赔偿责任,但没明确。 系公司单方面违法解除劳动合同
我在河北一家外企工作一年半,我工资是基本工资1422,绩效10%(142.2元),车补130。今年3月13号通知我因公司经济裁员解决了劳动合同,给了我两个月工资的经济补偿金,另外提前30通知,这30天公司不让我在公司工作,安排我在家到休,工资只给河北省最低工资(1320)的80%。绩效车补都这样不给,请问这样计算合法吗?
我在一家电子厂工作,但工作的岗位有毒,但公司一直没有给与环境补贴,为此我们找公司谈过几次,最后我们要求给了环境补贴在做事,公司高层才答应下个月少了的补给我们!当天下午就有行政部的人通知我们去拿环境补贴,我们以为这事就这样解决了!但没有过多久公司就说给多了,要扣回去!但到这个月公司发工资,环境补贴又没
本人在厂工作1年左右,今天经理找我说对我工作不满意把我辞了,我要求他把工资算算,结果和我说到月底在给,我想问问我先在能不能拿到工资 ,应该怎么办,去的时候没有签劳动合同,