和公司签订了一份协议帮忙看看是否具有法律效应，现在我是劳动合同到期了
和公司签订了一份协议帮忙看看是否具有法律效应，现在我是劳动合同到期了，但是公司说还是需要按签订的协议三倍赔偿，请问我需要按这个赔偿吗？ 员工长期服务协议 为践行员工终身制理念，倡导员工与公司长期发展，防范公司核心员工离职给公司商业秘密带来被窃取和泄露的风险，经平等协商，双方自愿达成如下协议: 1. 员工当月出勤≥15个工作日，公司额外发放稳岗津贴600 元月，并视经营情况逐步提高津贴标准。 2. 享受上述津贴后，除不可抗力因素及公司书面同意外，员工承诺在公司工作至法定退休年龄。如员工因个人原因中途申请辞职，需三倍返还已享受的全部津贴给公司。 3. 员工在职期间如有违反保密义务，公司要求员工返还十倍已享受的全部津贴并追究刑事责任。 4.本协议条款作为员工所签 《劳动合同》及《保密协议》的补充内容。5.本协议自双方签字盖章后生效，一 式肆份， 公司执叁份，员工执壹份。
一份咋骗的中奖信息，如果签订了网上协议，合同，是否具有法律效应。谢谢
您好，我在上手机信息中说我中了奖，之后我就填了相关信息，包括身份证号和银行卡号，确认后才发现需要交钱才能领奖，如果不交钱的话会到法院起诉我。请问我会被追究法律责任吗？ 我很担心，希望您能帮我解决问题。 谢谢！
合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法
我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！
与客户签订全英文版的合同/委托书/委托协议，是否具有法律效应？
与客户签订全英文版的合同/委托书/委托协议，是否具有法律效应？ 双方都是中国人。且委托书及合同为全英文。 是否有其他注意事项？
入职合同签的无责底薪6000，后来又补签一个薪酬确认书，内容是底薪的百分之30是绩效部分，而且我本人签字了，想问如果仲裁是按照合同为准还是后来补签的薪酬证明为准，如果仲裁需要什么资料
