学生与公司签订三个月合同，如合同规定未做满三个月扣百分之二十工资

学生与公司签订三个月合同，如合同规定未做满三个月扣百分之二十工资，是扣除当月工资还是扣上月工资，并且我是于当月12日辞工

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提问人：ask20200807q2y
提问时间：2020-08-07

公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇，并且要求每个月扣500元的学徒保证金，扣1年半，到期后全部归还，现在已经做了10个月，不想做了，我想叫公司把扣的钱还给我，但公司却不还。我该怎么办。

ask201501094sy 已过期 2015-01-09 回复(1)

我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同，不满三个月辞职扣百分之三十工资，2月20进厂，4月19辞职了，4月22拿到三月份的工资，四月份的工资说月底发，然而现在月底了自己不去问劳务公司基本不会主动联系我发工资，问了又有各种理由推迟，说领班什么时候去用人单位拿工时就什么时候发，过节还要等过完节5月十号才能发

ask20170501wjv 已过期 2017-05-01 回复(2)

培训行业课程顾问，公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资

培训行业课程顾问，公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资，我交接一个半月后走了，公司没交社保，我需要交赔偿金吗？

ask201805194r5 已过期 2018-05-19 回复(2)

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下，做了快两个月了,学生提辞职,公司说辞职要走就走，本月工资没有，若留写份保证书，内容是：同意押一个月工资，保证工作一年以上，这保证书若写了的话，有法律效力吗？

Boozer 已过期 2018-08-01 回复(3)

和一家公司签订三年合作合同，工资9000。然后年结算公司的利润的百分之二十

和一家公司签订三年合作合同，工资9000。然后年结算公司的利润的百分之二十。过去了1年又9个月，多次要他看看账目和利润，一直拖延并且不计数。我是否可以拿合同起诉对方违约，然后算帐拿回属于我的，并且解除合同。要怎样起诉

ask20180824ac5 已过期 2018-08-24 回复(7)

与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保

与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保，现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放，两家公司法人不同但实际是同一个出资人，那么我需要重新与新公司签订合同吗？不签订会容易产生纠纷吗？

ask201811088dq 已过期 2018-11-08 回复(1)

公司临时规定，说是重新签订合同，之前的合同作废，然后工资也被降低了

公司临时规定，说是重新签订合同，之前的合同作废，然后工资也被降低了，请问这样合理吗

ask20181216f6k 已过期 2019-01-04 回复(5)

派出所与保安公司签订想合同上是一个月一发工资，到我们这已经半年了才发了三个月的工资

派出所与保安公司签订想合同上是一个月一发工资，到我们这已经半年了才发了三个月的工资，而且工资还不是按照合同上给的工资来发有办法解决吗

ask20190621w65 已过期 2019-06-21 回复(1)

三个月的工作合同到期想辞职公司为什么只给百分之七十的工资

ℒℴѵℯ·栀·子·ꦿ໊ོ 已过期 2019-10-15 回复(1)

签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满，可通过公司考核，经试用三个月后转正

签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满，可通过公司考核，经试用三个月后转正。转正后需留在公司工作三年，如未满三年，主动提出离职，应赔偿一万二。请问，现在去提出离职，不继续实习了，是否需要作出赔偿。

ask201912301pg 已过期 2019-12-30 回复(4)