相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我是国企的一名员工,请病假7月13到8月9号的病假,现在公司发的七月份工资绩效工资给扣完了

你好,我是国企的一名员工,请病假7月13到8月9号的病假,现在公司发的七月份工资绩效工资给扣完了,并告知我每月病假超过十天基本绩效工资就会扣完。下个月超过十号也会将绩效工资给扣完。请问刘老师单位的做法合理吗?我已经在单位上班9年了。希望刘老师给予答复,谢谢!

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20200807h5d
提问时间:2020-08-07
相关咨询

律师,你好!我是一名普通工人,现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金,怎么办?谢谢

律师,你好!我是一名普通工人,现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金,怎么办?谢谢!!

ask20151029k4k 已关闭 2015-10-29 回复(0)

你好 我们公司所有员工七月份到现在的工资没发 马上要回家过年

你好 我们公司所有员工七月份到现在的工资没发 马上要回家过年了 到时候只发两个月的工资 我们该怎么办?

ask201512226sj 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好:我是一名原国企的员工,现在公司董事长占有百分之五十五,市里占百分之四十五的股份

你好:我是一名原国企的员工,现在公司董事长占有百分之五十五,市里占百分之四十五的股份。企业现在已经七个月没有发工资了,企业也已经三年多没有给我们交养老保险了,并且还已经扣了我们个人交纳的那部分我们也处于放假状态。请问我们应该怎么办?找哪些部门?

ask201605314jl 已关闭 2016-05-31 回复(0)

律师你好 我是一名国企业务员,公司现在已客户拖欠货款为理由长期拖欠我工资

律师你好 我是一名国企业务员,公司现在已客户拖欠货款为理由长期拖欠我工资,我把客户打的欠条交给公司,公司也不接受处理,还让我自己拿钱打官司要钱,请问这样合法吗?

ask20160803qxw 已过期 2016-08-03 回复(7)

我是一名私营企业的员工,10月份的工资公司以账上没钱为理由到现在未发放

我是一名私营企业的员工,10月份的工资公司以账上没钱为理由到现在未发放。本来合同是约定底薪加提成,现在公司未经同意更改为计件式,而且本该公司支付的社保和公积金也从我们计件费用当中出,我想咨询一下,我可以单方面解除劳动合同并提出经济补偿金吗?如果可以,我该怎么去走流程?

ask20161212jkv 已过期 2016-12-12 回复(2)

你好,我是一名公司的员工,现在公司安排我出差,我拒绝出差,公司给我扣3天的工资

你好,我是一名公司的员工,现在公司安排我出差,我拒绝出差,公司给我扣3天的工资,并且叫我辞职,扣半个月的工资,请问这样合法吗

ask20180205ngr 已过期 2018-02-05 回复(4)

你好我是从化太平镇开发区沃立公司一名员工五月份辞职了到现在都没有收到工资

你好我是从化太平镇开发区沃立公司一名员工五月份辞职了到现在都没有收到工资,而且公司这个月宣布结业了,我要怎样才能拿回公司欠我的工资呢?

ask20180710uj3 已过期 2018-07-10 回复(6)

你好律师,我是一名普通员工,工资1200元,公司每月扣除百分之二十的绩效工资

你好律师,我是一名普通员工,工资1200元,公司每月扣除百分之二十的绩效工资,剩余96o元,三个月扣了720元,而且一季度后发放的绩效考核工资只有520元,这期间我也不知道谁在打分,为什么扣二百,没有合同,请问公司这样做合法吗?

ask20190620gac 已过期 2019-06-20 回复(2)

你好,我是一名国企员工,现在准备辞职,但是我之前在公司余了好多假

你好,我是一名国企员工,现在准备辞职,但是我之前在公司余了好多假,现在公司说是这些假全部要充工,现在我该怎么办?

ask201907014f9 已过期 2019-07-01 回复(5)

你好,我是一名公司的员工,现在公司已发放19年2到9月份工资

你好,我是一名公司的员工,现在公司已发放19年2到9月份工资,现在公司核算这八个月的工资,觉得给我们算多了,想现在让我们返还多发的工资,我想问一下,这样到底合不合法。

愿、岁月静好 已过期 2020-01-17 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏