没有签劳动合同,前期上班的时候也没有说过离职扣15天工资,,上了24天班
没有签劳动合同,前期上班的时候也没有说过离职扣15天工资,,上了24天班,今天离职了说要扣我15天工资
上班的时候没有签劳动合同,我提前了一个月说离职,公司压了十天的工资
上班的时候没有签劳动合同,我提前了一个月说离职,公司压了十天的工资,离职主管说十天的工资不给了,这样应该怎么办?
之前在幼儿园上班,也没有签合同,离职的时候幼儿园欠了半个月工资不给
之前在幼儿园上班,也没有签合同,离职的时候幼儿园欠了半个月工资不给,说是没有提前两个月打招呼,他们这样做合理吗?可以去劳动局告园方吗
我是阜阳地区美团外卖的,开始上班的时候没有签订劳动合同,现在媳妇临产离职雇主扣了80%工资
我是阜阳地区美团外卖的,开始上班的时候没有签订劳动合同,现在媳妇临产离职雇主扣了80%工资,说我是自动离职的,当时我上班的时候并没有明确的和我说过这件事,我当初上岗的时候只有一个人带我熟悉了一下流程就直接上岗了,并在上岗时我也有和上层领导明确说明过我我的情况!并适时给我调整了工作时间,我要离职的前一个
你好,我从入职到主动离职一共上班24天,从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同
你好,我从入职到主动离职一共上班24天,从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同,口头告知转正签劳动合同,我离职签了离职合同。现公司拖欠我工资不发,给我看的工资条是按试用期算的,工资条上班天数不符合我实际上班天数,扣除工资金额也没有明确告知,我是否可以维权,劳动仲裁,公司这样做是否犯法。
如果辞职能不能向公司提出索要所以工资,因为之前上班时候他们公司有压工资的习惯没有劳动合同
如果辞职能不能向公司提出索要所以工资,因为之前上班时候他们公司有压工资的习惯没有劳动合同,只有三方协议但是三方协议已经过期了
我试用期离职 没有签合同 老板在要发6月工资的时候 才叫我回
我试用期离职 没有签合同 老板在要发6月工资的时候 才叫我回去做上个月工作 说我没做好 还说我要是不做完就不给我发工资 我是七月初就离职了 他是15号左右发工资 其中我也有回去对接工作 是他自己没有招到我这个职位的员工 然后说我没有对接好 我应该怎么做才能有效快速的拿到我应有的工资
上班的时候,用人单位扣了我的毕业证。离职的时候也没有给。工资也没给,也没有合同
上班的时候,用人单位扣了我的毕业证。离职的时候也没有给。工资也没给,也没有合同。怎么办。可以找警察吗,让警察帮忙要毕业证么
工厂上班未满一个月突然离职,能得到相应的工资OK,当时签合同的时候也没看合同上写的什么
工厂上班未满一个月突然离职,能得到相应的工资OK,当时签合同的时候也没看合同上写的什么,后面跟管理的主管说,他说要提前一个月才能离职
工厂上班未满一个月突然离职,能拿到相应的工资嘛,当时签合同的时候没仔细看合同
工厂上班未满一个月突然离职,能拿到相应的工资嘛,当时签合同的时候没仔细看合同,现在主管跟我说离职必须提前一个月打辞职报告,我还能离职嘛
在嘉兴桐乡濮院市场上班,没有劳动合同,前期也没有说过离职15天工资不发的事情
在嘉兴桐乡濮院市场上班,没有劳动合同,前期也没有说过离职15天工资不发的事情,今天离职了说要扣我15天工资