我是短期工，一个月工资一千六，平均每天工资五十三，连续加班四天并且加班时间超过一个小时
我是短期工，一个月工资一千六，平均每天工资五十三，连续加班四天并且加班时间超过一个小时，那我算加班费是不是53×150%×4
公司规定一个月休息两天。超过四天就全勤扣了。还扣四天工资，每天让加班
公司规定一个月休息两天。超过四天就全勤扣了。还扣四天工资，每天让加班！一天不带加班九个小时！过年过节也从没有假期！
每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发
每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，
请问一下，我在一个小的厂上班，他每天加班连班都没有什么时间，一天差不多十多个小时
请问一下，我在一个小的厂上班，他每天加班连班都没有什么时间，一天差不多十多个小时，每天还要带孩子太累了。我不想做了，想辞职拿不到钱，请问怎么办？
我是一个学徒，学的时候老板是半个月没钱半个月以后给工资，每天要做12个小时时间太长我不想做了
我是一个学徒，学的时候老板是半个月没钱半个月以后给工资，每天要做12个小时时间太长我不想做了，做了三个半月，给了两个月工资，老板说辞职压的一个月工资不给了，没有签合同，这样可以要回来吗
我通过中介找工作，中介和我说18元一个小时加班时间，工资翻倍，并且收取了我们260元押金
我通过中介找工作，中介和我说18元一个小时加班时间，工资翻倍，并且收取了我们260元押金。但是工作之后，工资标准和她们说的不一样。我想问一下这种情况应该怎么处理？
北京市昌平区沙河镇化庄村有一个黑保安公司，不按时发工资，一天超过8小时不算加班
北京市昌平区沙河镇化庄村有一个黑保安公司，不按时发工资，一天超过8小时不算加班，人离职后，说好到时间发工资，那边老总总以开会为由拒接任何电话，工资且一直拖欠！
在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300，每天工作8小时最多加班2小时
在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300，每天工作8小时最多加班2小时，然后说入职前要到北京考安保资格证，到了北京又让签一份合同，第二份合同内容没让我们看。说走个形式为了考安保资格证。在北京工作一个多月，说每月酒店保安3千，其他保安2700左右，第一个月工资被拖欠不发，说等下个月发第一个月的工资，
一起学网校，把我们的工资算做劳动报酬，然后每天加班超过5个小时，正常上班是8点半到5点半
一起学网校，把我们的工资算做劳动报酬，然后每天加班超过5个小时，正常上班是8点半到5点半。加班费也没有
酒吧上班平均每天十一个小时，请假一天当天没工资还要倒扣一天工
酒吧上班平均每天十一个小时，请假一天当天没工资还要倒扣一天工，五月份我上了26天班，六月份因为有事要急辞，他给我算了了21天资1900，后又因为急辞要从工资扣除百分之三十1360后又说服装费要扣除500，服装费事先并没有口头声明，合同上也不存在这项扣款。现在我有急事需要回广州，从五月一号到现在，我一直花的自己的钱
