我是短期工,一个月工资一千六,平均每天工资五十三,连续加班四天并且加班时间超过一个小时
我是短期工,一个月工资一千六,平均每天工资五十三,连续加班四天并且加班时间超过一个小时,那我算加班费是不是53×150%×4
公司规定一个月休息两天。超过四天就全勤扣了。还扣四天工资,每天让加班
公司规定一个月休息两天。超过四天就全勤扣了。还扣四天工资,每天让加班!一天不带加班九个小时!过年过节也从没有假期!
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发,每天都少发工资,几十或几百,
请问一下,我在一个小的厂上班,他每天加班连班都没有什么时间,一天差不多十多个小时
请问一下,我在一个小的厂上班,他每天加班连班都没有什么时间,一天差不多十多个小时,每天还要带孩子太累了。我不想做了,想辞职拿不到钱,请问怎么办?
我是一个学徒,学的时候老板是半个月没钱半个月以后给工资,每天要做12个小时时间太长我不想做了
我是一个学徒,学的时候老板是半个月没钱半个月以后给工资,每天要做12个小时时间太长我不想做了,做了三个半月,给了两个月工资,老板说辞职压的一个月工资不给了,没有签合同,这样可以要回来吗
我通过中介找工作,中介和我说18元一个小时加班时间,工资翻倍,并且收取了我们260元押金
我通过中介找工作,中介和我说18元一个小时加班时间,工资翻倍,并且收取了我们260元押金。但是工作之后,工资标准和她们说的不一样。我想问一下这种情况应该怎么处理?
北京市昌平区沙河镇化庄村有一个黑保安公司,不按时发工资,一天超过8小时不算加班
北京市昌平区沙河镇化庄村有一个黑保安公司,不按时发工资,一天超过8小时不算加班,人离职后,说好到时间发工资,那边老总总以开会为由拒接任何电话,工资且一直拖欠!
在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300,每天工作8小时最多加班2小时
在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300,每天工作8小时最多加班2小时,然后说入职前要到北京考安保资格证,到了北京又让签一份合同,第二份合同内容没让我们看。说走个形式为了考安保资格证。在北京工作一个多月,说每月酒店保安3千,其他保安2700左右,第一个月工资被拖欠不发,说等下个月发第一个月的工资,
一起学网校,把我们的工资算做劳动报酬,然后每天加班超过5个小时,正常上班是8点半到5点半
一起学网校,把我们的工资算做劳动报酬,然后每天加班超过5个小时,正常上班是8点半到5点半。加班费也没有
酒吧上班平均每天十一个小时,请假一天当天没工资还要倒扣一天工
酒吧上班平均每天十一个小时,请假一天当天没工资还要倒扣一天工,五月份我上了26天班,六月份因为有事要急辞,他给我算了了21天资1900,后又因为急辞要从工资扣除百分之三十1360后又说服装费要扣除500,服装费事先并没有口头声明,合同上也不存在这项扣款。现在我有急事需要回广州,从五月一号到现在,我一直花的自己的钱