前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请要扣我一个月
前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请要扣我一个月工资是否合理
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办
前单位我提前半个月提出书面申请离职,单位以没有提前一个月提出
前单位我提前半个月提出书面申请离职,单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱 前单位我提前半个月提出书面申请离职,单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱,因为急着走就没有理会,(厂里压20天工资)等下个月要发钱的时候告诉我,我走的那个月忘记给我退保了(其实我走的那个月上满一个月了,厂里不
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
您好,员工提前一个月向单位提交书面离职申请,但是单位让员工提前办理离职
您好,员工提前一个月向单位提交书面离职申请,但是单位让员工提前办理离职,然而员工又有自己的安排不愿意提前办理离职,请问单位能强制胖员工办理离职吗?如果强制办理了是不是员工应该得到相应的赔偿呢
我是劳务派遣员工,签了3年合同,做了一年多现在不想做了,我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的
我是劳务派遣员工,签了3年合同,做了一年多现在不想做了,我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的,自己自离的是不是单位可以以违约为由不给劳务者发工资?
大四的实习协议里面说工作满一个月离职要提前一个月提交书面申请
大四的实习协议里面说工作满一个月离职要提前一个月提交书面申请,公司这规定合理吗?公司协议中说有问题可以协商,但如果协商不果是不是一定要按照协议那样提交申请然后工作一个月才能离职?
我因家里有事没有提前一个月书面申请离职,现在直接离职,公司叫我一个月的办离职手续
我因家里有事没有提前一个月书面申请离职,现在直接离职,公司叫我一个月的办离职手续,我是云南省曲靖市富源县人,一个人在浙江离职手续办不了如何处理
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?
请问,我提交了离职申请说一周后离职,但是老板说没有提前一个月说就不给工资
请问,我提交了离职申请说一周后离职,但是老板说没有提前一个月说就不给工资,合同也没有给我一份还要自己在给老板五百块的违约金,但是合同上并没有说违约金,我想问他这个合同合法嘛具有法律效力吗?