在同一厂家工作十多年了现在想辞职不干了,不知道上班期间每天上班超过八小时,但从未支付加班工资不知道能否获得补偿。或者其它有哪些情况可以要求补偿呢。
单位9月份以工作不配合为由扣我工资2510元(税后),9月30日发的工资,事先没给我书面通知,本人也没有书面签署同意。本人9月30日提出书面辞职报告。本人2010年公休假有5天未休,2011年公休假从未使用过,本人工龄22年。请问解除合同可以得到哪些经济补偿?单位应该什么时候给我开具退工单?没有及时开具退工单有哪些处罚?
公司未与我签订劳动合同,现在因对公司各方面不满意,准备辞职,请问公司对我有哪些补偿吗
进公司工作两个多月,已转正,但公司未与我签订劳动合同,现在因对公司各方面不满意,准备辞职,请问公司对我有哪些补偿吗
在公司上班两年多了公司一直未签合同也没有上过任何保险,我现在提出辞职,按进公司是口头约定提前15天提出辞职,15天后离职我应该的到哪些应有的补偿。公司若在我提出辞职后几天内批准离职我应该拿到哪些报酬呢 要求补偿社保金,那补偿的社保金又是多少呢我是直接拿到这笔钱还是的到补买的社保呢。要求双倍工资是最后一个
我们公司成立于2010年3月份,我5月份进入公司,7月份签订了劳动合同,开始缴纳保险。合同应该是1年的。。年满后未续约,但一直工作到现在,今年5月份,老板新开了一家实体店,实体店生意很好,他就不打算做公司的业务了,找我谈话的意思是公司最近大半年一直处于亏本状态,没有盈利,支撑不下去了,决定于本月底关门,让我
刚来公司的时候是国企,但是现在闹改制变私企,如果改制了,刚毕业的大学生(工龄一年)会得到哪些补偿?来公司是冲着国企才来的,变成私企以后是不是该有个说法?
我在深圳一家私企工作了七年,现想辞职,但厂里有规定,凡是辞职的,没有补偿,请问劳动法里是怎么规定这方面的,另外我能不能拿到N+1个月的补偿金?如果厂里不给,我该如何做才能拿到这应该得的呢?
合同到期,至今未签订合同,现想辞职,可以要求单位补偿哪些方面的补偿金?
本人07年上岗,之前一直有签合同,合同2012年7月份到期,至今未与本人签订合同,但仍然在岗工作,现想辞职,双倍工资补偿是先与单位协商还是直接去申请劳动仲裁,除了双倍工资补偿,是否还可要求补偿工作5年的每年一个月的补偿金呢?
试用期被公司以“不胜任工作岗位”为理由辞职,能得到哪些补偿?
2012年11月5号我在一上市公司上班,有3个月试用期合同!现在公司以“不胜 任公司岗位要求”为理由要辞退我,并且急着叫我去办辞职手续,请问我应该草率的去办吗?对于 这种情况我可以得到补偿吗?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?