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员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工 员工应该怎么维权?

员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工员工应该怎么维权?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:彭欢欢
提问时间:2013-04-08
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新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办

谢谢律师.我们现在面临的问题是这样:从8月份筹备公司到现在,员工都是陆续进厂上班的,时间不一,到现在都还没签订劳动合同.眼下老板说工厂事不多,要给几个部门的所有员工放假至年后再上班,又不提补偿的事情.我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系,不知道该怎样去走这些程序,去劳动局递交劳动仲裁申请吗?

SAG5737 已过期 2010-11-18 回复(2)

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198182 已过期 2010-11-18 回复(1)

员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工

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jiangxl423 已过期 2010-11-23 回复(2)

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我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?

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lx234895146 已过期 2010-12-03 回复(2)

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CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

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