父母在女儿女婿的独资家庭企业工作25年，为帮他们父亲提前七年退休，25年来日夜为企业操劳，老两口只拿微薄报酬（每月两人共拿500元工资）、老人自己家里的房屋无暇修缮早已不能居住。现老父亲病重住院需要花钱、出院后一没有住处、二需要陪护。针对这种情况想咨询律师这对女儿女婿应对老两口进什么样的责任？这属于；劳动赔偿还是子女赡养问题，老人的其他子女应尽什么义务？请尽快给予权威解答，谢谢！在线等候回音！
农民工在工地搭建的架子上不幸从楼摔下，导致腰部骨折,没有签订劳动合同,赔偿问题怎么办?
农民工在工地搭建的架子上不幸从楼摔下，导致腰部骨折,没有签订劳动合同,老板不肯出钱治病怎么办？赔偿问题怎么办?
我爸爸今年在工地上6米高左右的地方摔下来了，造成颅内骨折并出血，8根肋骨断了，肺部大面积挫伤。我爸爸他们是跟小包老板去干活的，不属于承接工程工程队的长期工，没有保险合同等。现在工程队已支付我爸爸的在院医疗费用，我们自己照顾病人至今。 现在我爸爸要出院了，应该怎么谈赔偿问题？赔偿有哪些项目？假如他们不
请问一下赡养老人的有关法规，我爷爷刚去世，剩下奶奶，奶奶中过风，生活不能自理，需要人照顾。爷爷奶奶生了兄弟姐妹五个，三儿两女。我爸爸是老大，还有两个叔叔和两个嬢嬢。爷爷去世前把一套住房给了小叔叔，已有合法手续（在我爸和二叔不知情的情况下），后来又把自己的11万现金作为补偿给我爸和二叔，一人一半（5.5万/
公司展示台的一部手机丢失，要求当班人员全部赔偿，手机的防盗设备有问题，反应过未果，当班时有其他领导给的工作，手机也是第三方托付我们管理的，请问该负全责骂
工伤赔偿是按发生工伤时的工资赔还是鉴定时的工资赔，2011年发生的工伤，2013年鉴定，赔偿标准是按2010年的月平均工资标准还是2012年的月平均标准 工伤鉴定后的一次性补偿金是按2010年的上海平均工资水平赔偿还是按照2012年的上海平均工资水平赔偿。
入职时签订的是一年一签的固定期限合同，2012年10月到期，现在合同到期已经六个月，公司因为人事离职了，根本没有人找我谈谈合同续签问题。 现在有两个问题： 1、打算辞职，老总以员工不足，不批准辞职，我这边能否离职？ 2、合同到期未续签的这六个月，是否可以申请双倍工资赔偿？金额为多少？
去保险公司办事由于它的玻璃门没有注意标志导致我撞到了上面，弹坐到地上伤了坐骨，开始去医院医生说可能瘫痪吓得我10几天躺在床上没敢动，还要在家养3个月，那公司答应说赔偿医药费，像这种情况可以要求赔偿精神损失费吗
您好：我在一家纺纱厂上班的时候被齿轮挤伤了右手食指，造成了食指中间关节丧失了功能不能弯曲。厂子是私人的没有给报工伤医疗费全部由厂子出的，我想问问我这种情况如何维权，如何索要赔偿。我差过有关规定我这种伤应该属于十级工伤伤残，在这种情况下我应该得到多少赔偿，我应该如何做伤残鉴定，需要走那些法律程序？如果
有个问题咨询下。我在一家公司工作了10多年，一直没签劳动合同。现在公司要解雇我们，我们想要求双倍赔偿。老板最近来说，和我们签一年的合同，我想问下我签了合同是不是就没有之前的双倍赔偿了？
您好，我有个问题想咨询您！ 我两都是学生，我和对方当事人争执而斗殴，期间把对方嘴角边打破造成3到4厘米的伤口。对方已经痊愈，面部无明显淤青和疤痕，也无神经损伤。公安机关在调查过程中鉴定为轻伤，对方愿意和解。我已经提前垫付了他全部医药费。对方还要求赔偿6万元合理吗？对方可以主张伤残费用吗？合理的赔偿
