单位没和我签合同，劳动仲裁的时候单位抵赖劳动关系，我手上没有工资条工作证什么的，只有每天工作的日报表，内部人员名单，进单位时候的培训资料，单位发给我的每天要打的电话名单，但是单位很坏这些都没有抬头和公章，单位一概不承认，那怎么证明劳动关系呢，由于我在一个学校工作，证人都受到威胁不愿作证
单位违法解除劳动合同，在劳动仲裁期间，可以要求单位赔偿待工期间的工资和社保吗？如果可以的话，有法律依据吗？是根据哪部法律？第几条规定的？谢谢！
老板因要我赔偿不小心丢失的助动车而拒付工资,仲裁前的调节中仲裁员会询问到此事吗,会支持高于原价3倍的老板的请求吗？如果有,我能提出管辖疑问吗？
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,复印件都不行,是否有鬼?
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,否则不立案,已挂号寄了复印件的,还讲不行.但因为前面有劳动案件诉讼都没有这样要原件,所以担心是否有鬼?因为这样我就没依据了的.因为仲裁基本是尊重事实,只是裁决结果不满意. 立案庭讲要快递劳动仲裁原件？？是立案的必要条件吗？？急急急急急急急急急急急急！十万火
您好 我想向您咨询下 本人因单位不续签合同而离职 单位原因未给我办理失业金申请及档案关系问题 并一直托着 本人申请了劳动仲裁 劳动仲裁裁决后 要求在60天内由单位为我补交7个月的保险并再次给本人申请失业金 但裁决书下来后 如果原单位在规定时间内没有履行仲裁裁决的话 除了向法院要求强制执行外 是否可以要求单位给予一
同区的劳动仲裁原件也快递了的,但法院还讲要我证明对方经营地,否则不立案,有这规定吗?
同区的劳动仲裁原件也快递了的,但法院还讲要我证明对方经营地,否则不立案,有这规定吗?
我在一家私营企业做了7年，职务是会计，其间一直没有签订劳动合同，我于今年5月口头提出不做了，主要原因是这厂到6月底就什么证照都到期了，但厂长要求我做到6月份，象这种情况我可不可以提出经济补偿金？如果是我主动提出辞职，可否进行劳动仲裁？谢谢！
本人与现工作单位劳动争议已申请了劳动仲裁，因工资都是给的现金手中无任何收入书面证明，所以只好采用了手机录音录下了收入证据，但仲裁工作人员说如果对方不认可的话是不能作为证据的，还说如果在对方不知情的情况下也是不合法的，可是如果在对方知道的情况下他也不会把事实说出来，难到真的就没办法了吗？
最近本人在劳动仲裁开庭中，拿不出自己上班的具体时间证明，我想起了走时候的辞职报告中写了具体的进厂日期，并要求对方出据此证明。后对方拿出了此辞职报告，也有了具体的进厂时间，但仲裁员不予采纳，说对方是不当证据出据的，要我自己拿出此辞职报告才行，他这样说对吗？是不是仲裁员偏袒对方？
