工龄一年零1个月,公司现在约谈裁人,只补偿一个半月工资,是否合理
工龄一年零1个月,公司现在约谈裁人,只补偿一个半月工资,是否合理,我怎么争取更多权益
我在江苏无锡,我想咨询一个法律问题,现在公司是否可以让我买断工龄?如果买断的话,公司应该怎样补偿
我在江苏无锡,我想咨询一个法律问题,现在公司是否可以让我买断工龄?如果买断的话,公司应该怎样补偿。
律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资,我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续,
律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资,我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续,还要签写收到一万六千元收条,如果不走继续上班每月给开一千零五十元,每月扣午饭二佰四十元,还须扣保险,曰后还不知出台什么政策为难我,我现在不知道该怎么办了,请你帮助拿个主意。
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗?
工作三年未签署劳动合同,现在公司口头提出辞退说明,并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年,公司入职时答应干满一年答应交社保,但是到现在在公司干了3年依然未签合同,直到2019年2月份公司才开始买社保,但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益,谢谢!
公司效益不好,一个月只上几天班。公司现在只给五百元生活费,最低工资一千八也不发了,是否违法
公司效益不好,一个月只上几天班。公司现在只给五百元生活费,最低工资一千八也不发了,是否违法。
公司厂房被征收,补偿了老板一个亿,现在老板推发工资两个月,且宣布破产,我们在厂里面做了20多年
公司厂房被征收,补偿了老板一个亿,现在老板推发工资两个月,且宣布破产,我们在厂里面做了20多年!我要怎样才能要老板付工资和年资钱
律师您好,我爱人在一家公司上班,上班之前公司说压半个月工资。现在上了一个半月
律师您好,我爱人在一家公司上班,上班之前公司说压半个月工资。现在上了一个半月,我爱人准备离职了,那么之前约定的半个月工资可以要回来吗?如果可以的话可以相谁投诉?
你好,我在一家私企工作了两个多月,没签劳动合同,现在离职了,公司压了我一个半月工资
你好,我在一家私企工作了两个多月,没签劳动合同,现在离职了,公司压了我一个半月工资,不给办离职,我应该怎么做
我在一个公司工作了一年3个月现在让我辞职,但是一直没说补偿工资和年终奖的事
我在一个公司工作了一年3个月现在让我辞职,但是一直没说补偿工资和年终奖的事。我现在能申请要补偿吗?