公司老板与我的顶头上司签订过劳务外包合同，这个部门外包给我的领导
公司老板与我的顶头上司签订过劳务外包合同，这个部门外包给我的领导，我不知情的情况，投递简历到公司，然后经过领导面试，填写公司的入职登记表，工资由公司的老板直接微信转账给我，我的辞职报告也是直接由老板签字的，那我再公司工作期间与公司是什么关系？劳务外包？劳务派遣？或者是劳动关系？
我是外包工，在于劳务公司签订合同时是一式两份的，劳务公司说这份合同只有用人单位和劳务公司各一份
我是外包工，在于劳务公司签订合同时是一式两份的，劳务公司说这份合同只有用人单位和劳务公司各一份，而个人没有，如果在用人单位工作时发生意外怎么办？谁来负责？？
请问我们不在工厂做了，老板不发工资，没有签订合同。工资好要吗？还有就是这个公司换了三个法人
请问我们不在工厂做了，老板不发工资，没有签订合同。工资好要吗？还有就是这个公司换了三个法人，公司名字也不一样，其实掌管是一个人。现在老板和上一个名字的公司出现了债务纠纷，当我们去要工资的时候，他就说他替上一个老板垫付了四个月工资给我们，要我们去告上一个公司。我们一直都是跟他干的，要工资也是找他，现在
退伍安置到公安局，但是合同是和保安公司签订的，这个属于劳务派
退伍安置到公安局，但是合同是和保安公司签订的，这个属于劳务派遣合同吗
刚进单位签订的是劳务派遣合同，现在签订的是劳务外包合同，因为不懂这个
刚进单位签订的是劳务派遣合同，现在签订的是劳务外包合同，因为不懂这个，后来听同事说劳务外包合同对我们没有保障，而且单位还一直在克扣我们工资，就是想问能有什么办法能让我们几百号派遣工能得到保障，还能把克扣的工资补回来？
我们单位之前签合同的劳务公司甲，我们单位和他们签订了几年，大家都不知道这个公司干嘛的
我们单位之前签合同的劳务公司甲，我们单位和他们签订了几年，大家都不知道这个公司干嘛的，生孩子连报销都没有报销，后来15年6月和乙劳务公司签订，16年6月就签订了丙公司，丙公司也是签订三年合同，唯独乙只有一年，因为在乙期间生孩子的，都拿到津贴了，孩子相差几个月，却有的有津贴，有的没有，单位以产假期间工资全额
我在一建筑工地做水电劳务，和老板签订了劳务合同，然后老板和建筑公司签的合同
我在一建筑工地做水电劳务，和老板签订了劳务合同，然后老板和建筑公司签的合同，老板是包工包料的那种(水电安装)，我想问一下在现在建筑工地都实行的总包责任制的大环境下，我和老板签订的合同有效吗？
你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假
你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假，我跟公司说了5月份开始不上班，但目前没有签离职协议，因为公司还欠我五个月社保没有补缴，请问这种情况下，我仲裁能胜出吗？还有就是我的公司注册地址是西安，但是注册地址是北京，社保缴纳的是武汉，请问我需要去哪里仲裁
甲公司投标中了一个电力工程。我老板用乙公司和甲公司签订了劳务承包合同
甲公司投标中了一个电力工程。我老板用乙公司和甲公司签订了劳务承包合同，我在工地是做资料员的，现在老板没有钱，工资都关不起了，欠了我们三个月工资了，他名下又没有财产，这种情况下，找劳动局有用吗？甲公司要承担吗？
在中建五局三公司工作了一年半，这期间没买保险，公司让员工和另一个人力资源公司签订劳务外包合同
在中建五局三公司工作了一年半，这期间没买保险，公司让员工和另一个人力资源公司签订劳务外包合同，并和三公司签了辞职，现在三公司要辞退员工，请问我能让三公司赔偿双倍补偿金和补齐社保吗，
