我是阿克苏一名国企的职工,也是待产的准妈妈,今年30岁,马上面临休产假,按照国家规定向公司提出产假申请,基本产假98天,外加30天晚育假,共计128天。结果公司总经理直接批示只有98天,没有其他理由,我想问我的要求是否过分。是否没有晚育假
公司流产的职工,有流产假吗?和有无准生证,有无上环有关吗?公司在请假制度上应该批准什么假?
您好, 我太太是邯郸美食林的员工,这个月的十号开始休产假,公司让把休假期间的保险交清,每月800多保险钱全让我们自己掏,公司不给承担,工资以前每月有1600多,休假期间说只给500多的而且是上班之后才给补上 而且刚休3天,美食林公司发放中秋福利,也是以不在岗不已发放为由不给,他们的这种做法合理合法吗? 应该找
和公司签订合同中明确有产假只能休息一个月,这样的合同有法律效力吗
我老婆和公司签订合同中明确有产假只能休息一个月,这样的合同有法律效力吗?我该怎么维权?
我家楼上卖了出去 现在开始装修 每天8点都把我吵醒 因为没人工作原因晚上回家都比较晚 每天这样受不了 和他们说是否可以9点后装修 可是他们是国家规定8点就可以 我有办法起诉他们吗?