本人在一家公司工作出不多两年了,今年五月份被公司无故解雇了,
本人在一家公司工作出不多两年了,今年五月份被公司无故解雇了,在此工作之间公司没签过合同并且公司前了十个月社保没购买,请问能得到公司怎么样的经济补偿,在此公司管理人还说你走法律程序也没有,跟公司耗不起!
公司领导在今年7月底向我提出解雇,就说我能找个更好的公司等等
公司领导在今年7月底向我提出解雇,就说我能找个更好的公司等等。是在5月底进的这家公司,有劳动合同,试用期三个月。办手续时我离职证明上写的个人原因,想问一下我现在还能申请劳动补偿金吗?
u公司领导在今年7月底向我提出解雇,就说我能找个更好的公司等等
u公司领导在今年7月底向我提出解雇,就说我能找个更好的公司等等。是在5月底进的这家公司,有劳动合同,试用期三个月。办手续时我离职证明上写的个人原因,想问一下我现在还能申请劳动补偿金吗?是不是离职证明上签上字就不管用了?
公司员工无故被便衣警察带走不知去向,已签订合同的企业怎样解除关系并且除名
公司员工无故被便衣警察带走不知去向,已签订合同的企业怎样解除关系并且除名!
今年63岁在单位工作6年(没有劳保和合同)普工今年年初公司让回家等通知
今年63岁在单位工作6年(没有劳保和合同)普工今年年初公司让回家等通知,一直到现在没上班,这种情况怎么办
如果被公司辞退,应该要求怎样的赔偿?去年12月开始入职的,但是是今年四月才给交的五险一金
如果被公司辞退,应该要求怎样的赔偿?去年12月开始入职的,但是是今年四月才给交的五险一金,但是有工资卡的工资明细。是算满六个月以上吗?同时公司今年每个月都拖延发放工资。如果劳动仲裁,会有结果吗?